根据《民法典》第447条的规定，如果定作人故意迟延支付加工费，承揽人可以留置已经合法占有的加工品，并有权要求法院将留置的产品拍卖、变卖来优先偿还自己的加工费。
根据《民法典》第447条的规定，留置权的适用条件如下：
根据《民法典》第447条的规定，留置权存在以下限制：
根据《民法典》第447条和第448条的规定，留置财产的价值应当相当于债务的金额。留置权人有妥善保管留置财产的义务，如果因保管不善导致留置财产毁损或灭失，留置权人应当承担赔偿责任。
根据《民法典》第449条的规定，留置权人与债务人应当约定留置财产后的债务履行期限。如果没有约定或约定不明确，留置权人应当给债务人两个月以上履行债务的期限，但不易保管的动产除外。如果债务人逾期未履行，留置权人可以与债务人协议以留置财产折价，也可以请求法院将留置的产品拍卖、变卖来优先偿还自己的加工费。
根据《民法典》第450条的规定，债务人可以在债务履行期届满后请求留置权人行使留置权。如果留置权人不行使留置权，债务人可以请求法院将留置财产拍卖、变卖。
根据《民法典》第451条的规定，如果同一动产上已经设立了抵押权或质权，并且该动产又被留置，留置权人优先受偿。
根据《民法典》第452条的规定，如果留置权人对留置财产丧失占有或接受债务人另行提供担保，留置权消灭。
公司被收购后员工的补偿权益问题。根据《劳动合同法》的规定，公司被收购后员工的劳动合同不受影响，不需要支付补偿。但如果涉及裁员，员工有权要求经济赔偿金，赔偿标准按工作年限计算。若新公司要求重新计算工龄并终止劳动合同，员工可要求相应经济补偿。整体而言，公
加工承揽合同的基本内容，包括承揽方与定作方的信息、加工成品的要求、质量要求、原材料的提供办法、技术资料和图纸的提供办法、价款或酬金、验收标准和方法等。双方在签订合同时应明确各项条款，以避免纠纷。
关于依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪的法律适用问题。文章详细解释了劳动报酬的定义、逃避支付劳动报酬的行为、数额较大的界定、政府责令支付后仍不支付的情形、造成严重后果的情形以及情节轻微的处理。文章旨在为相关司法实践提供明确的法律指导。
加工承揽合同可以根据法律规定解除。当承揽人和定作人达成一致意见时，可以解除合同。当加工承揽合同中约定的解除合同的情况发生时，解除权人可以解除合同。合同解除后，该合同的权利义务关系终止。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条的规定，以下情况之一时，
