根据党费相关规定,党费是党员向党组织交纳的用于党的事业和党的活动的经费。党员交纳党费是党组织的一项义务,也是党员对党组织的支持和关心的一种表现。党费的交纳不仅能为党组织提供经费支持,还能增强党员的组织观念,因此党员交纳党费是党员的基本条件。
对于有工资收入的党员来说,党费的计算基数是根据国家规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)来确定的。这些工资收入包括机关工作人员(不包括工人)的职务工资、级别工资、津贴补贴;事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴;机关工人的岗位工资、技术等级(职务)工资、津贴补贴;企业人员工资收入中的固定部分(基本工资、岗位工资)和活动部分(奖金)。对于实行年薪制的党员,则以年月平均收入作为计算基数。
列入党费计算基数的津贴补贴是指根据国家关于规范津贴补贴的规定,对各地各单位干部职工普遍发放的规范津贴补贴(包括工作性津贴和生活性补贴)。然而,对于只有少数地区、部分单位或特殊岗位享有的津贴补贴,如艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴和补贴(如法院检察院办案津贴、审计补贴、纪检监察办案人员补贴、公安值勤岗位津贴、密码人员岗位津贴、信访岗位津贴、有突出贡献专家享受的政府特殊津贴等)、改革性补贴(如住房提租补贴、通信补贴、交通补贴、住房公积金的单位缴纳部分等),以及社会保险类补贴、伤残人员抚恤金等,不应计入党费计算基数。
计件工资制度的概念及具体操作方式。该制度根据完成的工作数量支付报酬,包括超额累进计件、直接无限计件等多种形式。对于是否包含加班费,文章指出,按照标准工时制度计发工资的通常采用计时工资制度。对于实行计件工资制度的企业,劳动者延长工作时间的工资计算需根据
工资总额、职工薪酬、工资、薪金总额和工资、薪金所得五个概念的区别。这些概念在概念范畴、法规依据、使用范围以及适用主体方面存在明显差异。工资总额指单位支付给全部职工的劳动报酬总额,职工薪酬则包括企业为获得职工提供的各种形式的报酬或补偿。工资、薪金总额和
年终奖个人所得税的计算方法根据个人当月工资薪金所得是否高于规定费用扣除额来确定。如果高于或等于规定费用扣除额,应纳税额等于当月取得的全年一次性奖金乘以适用税率后减去速算扣除数。如果低于规定费用扣除额,应纳税额等于当月取得的全年一次性奖金减去当月工资薪
年终奖发放需要按照相关规定进行,但是年终奖是否计算赔偿金需要考虑其性质,即是否属于工资性质的劳动报酬。根据《劳动合同法》规定,经济补偿金的计算是以劳动者在劳动合同