根据党费相关规定,党费是党员向党组织交纳的用于党的事业和党的活动的经费。党员交纳党费是党组织的一项义务,也是党员对党组织的支持和关心的一种表现。党费的交纳不仅能为党组织提供经费支持,还能增强党员的组织观念,因此党员交纳党费是党员的基本条件。
对于有工资收入的党员来说,党费的计算基数是根据国家规定的工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)来确定的。这些工资收入包括机关工作人员(不包括工人)的职务工资、级别工资、津贴补贴;事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴;机关工人的岗位工资、技术等级(职务)工资、津贴补贴;企业人员工资收入中的固定部分(基本工资、岗位工资)和活动部分(奖金)。对于实行年薪制的党员,则以年月平均收入作为计算基数。
列入党费计算基数的津贴补贴是指根据国家关于规范津贴补贴的规定,对各地各单位干部职工普遍发放的规范津贴补贴(包括工作性津贴和生活性补贴)。然而,对于只有少数地区、部分单位或特殊岗位享有的津贴补贴,如艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴和补贴(如法院检察院办案津贴、审计补贴、纪检监察办案人员补贴、公安值勤岗位津贴、密码人员岗位津贴、信访岗位津贴、有突出贡献专家享受的政府特殊津贴等)、改革性补贴(如住房提租补贴、通信补贴、交通补贴、住房公积金的单位缴纳部分等),以及社会保险类补贴、伤残人员抚恤金等,不应计入党费计算基数。
严重失职的法律判定标准以及处理方式。劳动者在履行劳动合同期间因严重失职导致用人单位遭受重大损失的行为受到法律关注。以案例说明,单位依据合法的规章制度解除严重违纪员工的劳动合同关系。仲裁过程中,单位提供的经员工签字认可的《员工手册》成为判定员工是否严重
企业变相降工资是否构成解除合同的问题。根据劳动合同法规定,变更待遇应通过书面协议进行,工资是劳动合同的必备条款,不能随意变更。公司调整工资不一定违法,但如果低于当地最低工资标准则违法。因劳动者拒绝签字而被解雇,劳动者有权要求劳动补偿金,但实际操作中存
年终奖个人所得税的计算方法根据个人当月工资薪金所得是否高于规定费用扣除额来确定。如果高于或等于规定费用扣除额,应纳税额等于当月取得的全年一次性奖金乘以适用税率后减去速算扣除数。如果低于规定费用扣除额,应纳税额等于当月取得的全年一次性奖金减去当月工资薪
年终献大小按比例计算。除了发放现金,一些公司还将旅游奖励、赠送保险、车贴、房贴等列入年终奖的内容。无论企业用哪种方式发放年终奖,有一条原则是共通的,那就是年终奖的发放既要维护企业自身的利益,也要顾及员工的心理期望值,只有把这两者兼顾好了,年终奖才能发