当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤认定 > 工伤申报 > 工伤申报条件有哪些

工伤申报条件有哪些

时间:2024-02-02 浏览:21次 来源:由手心律师网整理
77876
员工在工作中受伤,用人单位会去申报工伤,让受伤的劳动者可以得到工伤赔偿,将来的医药费、误工费等都有相应的赔偿,避免自己受伤了还需要出钱去治疗等。那么,工伤申报条件有哪些?手心律师网小编给你提供一些意见。

工伤申报条件

1. 工作时间和工作场所内的事故伤害

根据法律规定或单位要求,职工在工作时间内受到事故伤害。工作场所包括职工日常工作的地点以及临时指派的工作场所。事故伤害指职工在工作过程中发生的人身伤害或急性中毒等意外事件。

2. 工作时间前后的预备性或收尾性工作伤害

职工在工作时间前后从事与工作有关的预备性或收尾性工作,受到事故伤害。预备性工作指在工作前一段时间内进行的准备工作,如运输、备料和准备工具等。收尾性工作指在工作后一段时间内进行的收尾工作,如清理、安全储存和整理工具和衣物等。

3. 工作时间和工作场所内的履职暴力伤害

职工在履行工作职责时受到暴力等意外伤害。这包括两种情况:一种是职工因履职阻止不合理或违法行为而遭受暴力伤害;另一种是职工在工作时间和工作场所内因履职而受到地震、火灾、建筑倒塌以及单位设施不安全等意外伤害。

4. 职业病

根据《职业病防治法》的规定,职业病是指劳动者在职业活动中接触粉尘、放射性物质或其他有毒有害物质等因素引起的疾病。职业病目录中包括尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病共115种。职业病必须是条例覆盖范围内的用人单位职工在职业活动中患上的。

5. 因工外出期间的伤害或事故下落不明

职工在因工外出期间,因工作原因受到伤害或发生事故后下落不明。因工外出指职工在本单位工作范围外,根据工作需要被指派到本单位以外从事与本职工作相关的工作。伤害是指由于工作原因直接或间接造成的事故伤害,包括各种安全事故、意外事故和自然灾害等。

6. 上下班途中的交通事故伤害

职工在上下班途中,受到非本人主要责任的机动车或非机动车交通事故伤害,或在乘坐城市轨道交通、客运轮渡、火车时发生事故伤害。对于上下班途中的交通事故,需要经交通管理部门认定为非本人主要责任。

7. 法律、行政法规规定的其他工伤情形

根据全国人大及其常委会、国务院制定并颁布的法律、行政法规,其他应当认定为工伤的情形。

职工视同工伤的情形

1. 工作时间和工作岗位的突发疾病死亡

职工在工作时间和工作岗位上突发疾病导致死亡,或在48小时内经抢救无效死亡。突发疾病指上班期间突然发生的疾病,通常为心脏病、脑出血、心肌梗塞等急性疾病,并且立即送往医院进行治疗。突发疾病的起算时间为医疗机构初次诊断时间。经过48小时抢救后死亡的情况不视同工伤。

2. 在抢险救灾等活动中受伤

在维护国家利益、公共利益的抢险救灾等活动中受伤,不受工作时间、工作地点和工作原因的限制。

3. 军队服役期间的伤残复发

职工在军队服役期间因战斗或公务负伤致残,并获得革命伤残军人证。到用人单位后,其在军队服役期间的伤残部位发生变化,并需要治疗或相关救治。

4. 被指派前往疫区工作感染疫病

职工受用人单位指派前往疫区工作,并在从事疫病防治中感染疫病的情况。此条款适用于《河南省工伤保险条例》。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤认定和评残认定的区别

    工伤认定和评残认定、司法鉴定和伤残评定与伤情鉴定之间的区别。申请鉴定主体、前提条件、依据、内容、所需材料和收费等方面都有所不同。其中,工伤认定和评残认定主要关注工作伤害及伤残程度,而伤残评定与伤情鉴定则更多涉及交通事故或其他伤害造成的身体损伤程度及影

  • 上下班途中骑电动车自行摔倒是否构成工伤认定

    上下班途中骑电动车自行摔倒是否构成工伤认定的问题。根据《工伤保险条例》和《道路交通安全法》的相关规定,骑自行车摔倒属于交通事故,符合工伤认定的条件,应认定为工伤。立法本意是为了保障职工因工作遭受事故伤害能及时得到救治和补偿。如有复杂情况,建议咨询律师

  • 交通肇事伤残鉴定程序详解

    交通肇事伤残鉴定的详细程序。申请人需准备申请材料,包括伤残评定申请书、医院诊断证明、手术病历等,并提交给办案单位。办案单位审核后转交专业评定机构,机构安排检查并根据法律法规进行评定。评定结果将出具鉴定书并通知被评定人。如有异议,可申诉并复议。评定费用

  • 工伤认定申请的时限

    工伤认定申请的时限以及工伤保险提供的待遇。单位必须在一个月内申请工伤认定,而劳动者有一年时间。工伤保险包括工伤医疗待遇、伤残待遇、职工因工死亡的赔偿等。职工享受工伤医疗待遇,包括全额报销医疗费用等。伤残待遇根据等级不同有所区别。职工因工死亡时,其亲属

  • 交通事故双份赔偿的法律原则
  • 原告王XX与被告宝鸡某路桥公司之间的劳动纠纷案件
  • 如何申请工伤认定

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师