根据西安市劳动局规定，提请工伤认定时应提供以下资料清单，并标注所提供申请材料页数（一式两份）。
凡参加工伤保险的单位，提供工伤保险基金中心的《事故申告登记表》原件及复印件（经办人员在《事故申告登记表》上填写申报材料时间）。
工伤认定申请报告应载明伤害发生的详细经过，包括时间、地点、现场证人以及用工单位对伤害事故的处理情况，是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况。
提供工伤认定申请表一式三份（用人单位申报时，表中用人单位意见栏及封面需加盖公章）。
个人申请应写明事故经过和被伤害情况。
提供二人以上证人证言，描述事发第一现场的所见所闻，并提供证人的身份证明。
提供当事人身份证件的复印件。
提供当事人与用人单位是否具有劳动关系的证明，包括事实劳动关系。
提供初诊病历、住院病历、检查报告、诊断证明等相关医疗资料的复印件。
提供用人单位注册登记表的复印件（参保单位不需要提供）。
个人申请时，需提供用人单位的全称、详细地址、邮政编码和联系方式，工商注册机关名称，以及法人代表的姓名和联系方式。
委托他人代理工伤认定时，须出具授权委托书，明确具体承办人的姓名、联系方式及授权范围。
根据具体情况，可能需要提供以下材料：交通事故认定书（交通事故发生时）、企业车辆管理部门出具的交通事故责任认定书（企业发生的交通事故时）、公安部门证明法院的判决书（在履行工作职责中被人殴打致残者）。
凡报送认定材料为复印件的，须提供原件由劳动部门进行审核。
工伤认定期限过后的处理方式。工伤保险请求权和民事赔偿请求权是两个独立权利，工伤职工可以进行民事赔偿请求。发生工伤事故时，应首先按照《工伤保险条例》处理，无法获得赔偿时再进行民事侵权处理。如果因用人单位原因超过工伤认定申请时效，劳动者可向法院提起诉讼，
人民法院无权确认工伤的情况。依据相关规定，工伤认定的主体是劳动保障行政部门，而非法院。文章还介绍了工伤保险基金实行全市统筹的层级规定以及工伤认定的具体流程和细节，包括用人单位应提出工伤认定申请、申请所需的材料和流程，以及受伤害职工或其直系亲属和工会组
申请工伤认定的程序。文章详细说明了申请工伤认定的流程，包括申请登记、申请时间、提交的材料、审核、受理、调查核实、行政决定和送达等环节。用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、工会组织等均可提出工伤认定申请。文章旨在帮助申请人了解并正确完成工伤认定程序。
农民工工伤待遇索赔程序中的难点，即劳动关系确认难、时间长的问题。为了解决这一问题，报告提出加强劳动保障行政部门职权，简化工伤认定程序，将确认劳动关系的仲裁程序改为行政听证程序，以便农民工能够更快地申请工伤认定并享受工伤保险待遇。
