2014年3月13日18时，吴先生下班后骑摩托车准备回家，同事刘某请求搭乘，由于只需绕路一公里多，吴先生同意了。送完刘某后，吴先生继续驾车回家。当天18时18分，吴先生的摩托车与一辆小汽车发生碰撞，造成自身受伤。交警认定吴先生对此次事故无责任。公司认为，该事故并非发生在吴先生必经的上下班路线上，因此不属于工伤。
根据《工伤保险条例》第14条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
在《工伤保险条例》中，上下班途中是指职工在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路线。判断合理时间和合理路线时，需要考虑是否存在适当增减时间和变更路线的合理事由及原因。特别是在我国公路交通迅速发展的背景下，交通线路变得多样化，因此不能将往返两地的线路局限于一条固定路线，这不仅不合情理，也违背了保障劳动者在劳动伤害后能够获得救济的法律原则和精神。
吴先生在下班回家途中顺路搭载同事，稍微延长了回家时间，但并未违反常理，也没有偏离回住所的方向和目的。事故发生在下班后的30分钟内，在合理时间和合理路线的范畴内。鉴于吴先生是在合理的路线上（下班回家途中）发生机动车交通事故，并且吴先生在该事故中无责任，因此应当认定为工伤。吴先生可以向社会保险部门申请工伤认定。
员工个人如何申请工伤认定及相关的行政复议流程。个人需在受伤后及时向劳动和社会保障行政部门提交申请，并准备相关证明材料。若公司对工伤认定不服，员工可通过行政复议或行政诉讼来维权。此外，文章还概述了交通事故的构成条件，包括当事人、地点、主观过失和车辆行进
根据新修订的《工伤保险条例》，关于上下班途中发生事故的工伤认定规定。依据条例，工伤包括因工伤亡事故和职业病。认定工伤的情形包括工作时间和工作场所内的事故伤害、工作时间前后的事故伤害、履行工作职责时的意外伤害、患职业病、因工外出期间的伤害或事故、上下班
上下班途中骑电动车自行摔倒是否构成工伤认定的问题。根据《工伤保险条例》和《道路交通安全法》的相关规定，骑自行车摔倒属于交通事故，符合工伤认定的条件，应认定为工伤。立法本意是为了保障职工因工作遭受事故伤害能及时得到救治和补偿。如有复杂情况，建议咨询律师
在工作期间发生交通事故的工伤认定法律依据及相关规定。根据相关法律条例，工作期间、上下班途中发生交通事故且非本人主要责任，可认定为工伤。此外，条例还规定了应当认定为工伤的其他情形和视同工伤的情形，但也列出了不被认定为工伤的情况，如职工故意犯罪、醉酒或吸
