一、《工伤认定决定书》原件和复印件;
二、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料;
三、工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
四、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
1、县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围：
(1) 贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章;
(2) 制定本级劳动鉴定的工作制度;
(3) 对于县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导;
(4) 按有关规定对需要进行劳动鉴定的本县所属单位的职工进行劳动鉴定。
2、企业劳动鉴定委员会(小组)职责：
(1) 贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章;
(2) 收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料，建立健全职工健康档案和工伤档案;
(3) 准备上报所需材料，做好劳动鉴定案件的上报工作;
(4) 协助企业做好伤、病、残职工的管理工作。
工伤鉴定程序及报销流程的内容。包括工伤认定后的报销时间限制、报销流程、所需材料等内容。劳动者需要进行工伤认定申请、领取工伤认定决定书并申请劳动能力鉴定等步骤。报销流程涉及填写工伤医疗待遇申请表、提交相关材料并等待审核等环节。同时，文章列出了报销所需的
中国工伤认定后的赔偿处理方式。根据伤残程度进行劳动能力鉴定并赔偿，包括医疗费、伙食补助费等。工伤职工享受工伤医疗待遇，具体待遇根据伤残等级而定，包括一次性伤残补助金和伤残津贴等。
工伤鉴定的程序及相关所需材料。工伤鉴定由市以上劳动能力鉴定委员会进行，包括劳动能力鉴定、停工留薪期鉴定等多个范围。以广州市为例，申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定、复查鉴定和劳动功能障碍程度变化的复查都需要填报相关申请表，同时提供工伤认定申请表、工伤认
工伤鉴定的详细程序，包括鉴定申请、鉴定受理、专家组诊断、委员会鉴定和签发鉴定结论等步骤。同时，也强调了工伤认定的重要性，指出工伤必须符合法定条件并经法定程序认定，申请工伤认定时需提交相关材料，劳动保障行政部门应在规定时间内做出决定。
