对于因工(职业病)致残的职工或其单位,如对省辖市劳动鉴定委员会的劳动能力鉴定结论不满意,可以在规定的期限内向省级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。
对于省劳动保障厅直管的基本养老保险单位职工,如果非因工伤残或因病丧失劳动能力程度需要鉴定,可以向省劳动鉴定委员会提出申请。
省劳动鉴定委员会也会受理有关部门(机构)委托的劳动能力鉴定。
主要对职工的劳动能力进行鉴定。
对职工的护理依赖程度进行鉴定。
根据法律法规的规定,还可以进行其他类型的鉴定。
如果职工或其单位对省辖市劳动鉴定委员会的鉴定结论不满意,需要在规定的时限内向省劳动鉴定委员会提出申请。
对于省劳动保障厅直管的基本养老保险单位职工,如果需要进行非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定,可以直接向省劳动鉴定委员会提出申请。
申请人除了提交申请报告外,如果是因工(职业病)致残的,还需要按要求填写《安徽省职工因工(病)致残程度(等级)鉴定证明书》一式4份,并附上工伤(职业病)证明件的复印件、市劳动鉴定委员会的鉴定结论、工伤医疗的病历等相关资料;如果是非因工伤残或因病丧失劳动能力的,需要按要求填写《安徽省职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定证明书》一式3份,并附上病历等材料。
省劳动鉴定委员会办公室对申请人提交的申请表和相关材料进行审核和登记。
省劳动鉴定委员会办公室应在15个工作日内提出是否受理申请的意见,并通知申请人。
根据申请材料的情况,视情况确定是否需要进行调查取证。
在劳动能力鉴定医疗专家库中,根据分类随机抽取专家组成鉴定组(3人或3人以上单数),对伤残职工进行劳动能力鉴定。
省劳动鉴定委员会办公室的工作人员介绍被鉴定人的基本情况和伤(病)情给专家组成员。
专家鉴定组成员审核被鉴定人的相关材料,并根据情况进行相应的临床检查。
鉴定专家根据《职工工伤与职业病致残程序鉴定》(GB/T16180-1996)标准或《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》要求,在《医疗专家组诊断报告书》中提出本次临床诊断意见和符合标准的某条某款的意见,并在报告书上签名后交给劳动鉴定委员会办公室。
必要时,劳动鉴定委员会可以委托具备资格的医疗机构进行诊断。
召开省劳动鉴定委员会成员会议,由省劳动鉴定委员会办公室的工作人员介绍被鉴定人情况和每位医疗专家在《医疗专家组诊断报告书》中的意见。
省劳动鉴定委员会成员根据被鉴定人的相关情况、专家成员的意见和工伤政策规定,并遵循少数服从多数的原则作出劳动能力鉴定结论。
省劳动鉴定委员会办公室根据省劳动鉴定委员会作出的鉴定结论,签发《安徽省职工因工致残程度(等级)
劳动能力鉴定程序及申请的相关内容。职工发生工伤并治疗后,如存在残疾并影响劳动能力,需进行劳动能力鉴定。申请由用人单位、工伤职工或其亲属提出,并由市级鉴定委员会在60日内作出结论。如不满意市级鉴定结论,可在15日内申请再次鉴定。此外,文章还介绍了具体的
职工工伤治疗的费用问题,包括工伤医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资等。其中详细说明了工伤医疗费用支付的范围和标准,以及各类费用的计算方法和法律依据。同时,文章还涉及九级伤残补助金的计算和一次性工伤医疗补助金及一次性伤残
工伤鉴定程序中是否需要本人参与的问题,并详细说明了伤残评定的程序、所需材料、伤残等级与赔偿金计算、赔偿要求以及伤残鉴定的定义和目的。当事人在对伤残评定不满意时,可以向劳动部门提出重新评定申请。申请时需携带相关材料,如身份证、病历、片子等。伤残等级的计
工伤中脑震荡的伤残评定及程序。工伤鉴定包括提出劳动能力鉴定申请、劳动鉴定受理、进行劳动鉴定和劳动鉴定复核等环节。初次鉴定由用人单位或职工及其亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请,依据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。流程涉及提供相关资料、填