申请工伤鉴定期限是什么时候

工伤鉴定申请的期限规定

根据工伤保险条例的规定，当职工发生工伤并在治疗后伤情相对稳定、存在残疾或影响劳动能力，或者停工留薪期满（包括劳动能力鉴定委员会确认的延长期限）时，工伤职工或其雇主应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

根据法律规定，劳动能力鉴定需要在伤情稳定后进行，但具体的期限并未明确规定。然而，及时申请劳动能力鉴定对于进行赔付是有利的。

工伤鉴定申请的时间限制

实际操作中，通常要求在收到工伤认定决定书后的三个月内才能申请劳动能力鉴定，尽管这种做法没有法律依据。这可能是工伤部门考虑到如果用人单位对工伤认定结论不服，可以在三个月内向法院提起诉讼。

未参加工伤保险的单位如何承担工伤事故责任

根据《工伤保险条例》和相关规定，如果用人单位在职工未参加工伤保险期间发生工伤，应按照工伤保险待遇项目和标准承担费用。

工伤认定申请的时限

当职工发生事故伤害或根据职业病防治法规定被诊断或鉴定为职业病时，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断或鉴定为职业病之日起的30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况，经劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。

如果用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断或鉴定为职业病之日起的一年内，直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。