根据市、区县劳动鉴定委员会的规定，每例劳动鉴定费用为200元。对于因工负伤或患职业病的职工，鉴定费用由职工所在单位负担；对于因病或非因工负伤办理退休退职的职工，如果结论是完全丧失劳动能力，鉴定费用由职工所在单位负担；否则，由申请方负担鉴定费用。如果对鉴定结果不满意，申请复鉴并且复鉴改变了原鉴定结论的，由原鉴定方支付鉴定费用；如果复鉴不改变原鉴定结论，由申请方支付鉴定费用。
根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病后，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内直接提出工伤认定申请。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，如有必要，期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应及时送达申请鉴定的单位和个人。
申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其近亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化，可以申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定委员会将根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，在一定期限内进行再次鉴定和复查鉴定。
县(县级市)劳动鉴定委员会的职责包括贯彻上级劳动鉴定政策、法规和规章；制定本级劳动鉴定工作制度；对本县所属单位的劳动鉴定工作进行业务指导；按照规定对本县所属单位的职工进行劳动鉴定。
企业劳动鉴定委员会(小组)的职责包括贯彻执行上级劳动鉴定政策、法规和规章；收集、整理、保存职工伤亡事故和职业病的相关资料，建立职工健康档案和工伤档案；准备上报所需材料，完成劳动鉴定案件的上报工作；协助企业管理伤、病、残职工。
省(自治区、直辖市)级劳动鉴定委员会的职责包括贯彻国家有关劳动鉴定工作的政策、法规和规章；制定本地区劳动鉴定工作的规章制度；对全省各级劳动鉴定组织的工作进行业务指导；处理全省各地、市呈报的劳动鉴定疑难、争议案件。
地(市)级劳动鉴定委员会的职责包括贯彻上级劳动鉴定工作的政策、法规和规章；制定本级劳动鉴定工作制度；对下级劳动鉴定工作进行业务指导；对于实行地(市)退休费用社会统筹的情况下，对因工因病致残退休的职工进行完全丧失劳动能力鉴定和审批；处理各县(县级市)或企业劳动鉴定委员会呈报的劳动鉴定疑难、争议案件。
法医鉴定的时机和申请流程。对于伤残鉴定，建议在伤后三个月进行，对于可能构成重伤的情况也需要在伤后三个月再次鉴定。轻微伤则建议在伤后立即鉴定。申请流程包括及时报案、就医、保全固定损伤情况并及时进行法医鉴定。鉴定结果会影响立案和诉讼。需要注意的是，法医鉴
工伤伤残鉴定的费用及所需申请材料。申请鉴定需提交工伤认定决定书、诊断证明、病历材料、有效身份证明等。鉴定费用由用人单位承担，包括初次鉴定、重新鉴定和复查鉴定的费用。如果购买了工伤保险，费用由保险基金支付。若初次鉴定的申请由职工或其直系亲属提出，费用需
《工伤保险条例》中关于工伤认定申请的时限规定。用人单位需在事故伤害发生或被诊断为职业病后30日内提出工伤认定申请，否则发生的工伤待遇及相关费用由用人单位承担。同时，职工或其直系亲属、工会组织也可在限定时间内直接向劳动保障行政部门提出认定申请。此外，还
打架派出所案件的结案时间规定。根据公安部125号令，结案期限一般为30日，复杂情况可延长30日。鉴定期间不计入办案期限。如因被处理人逃跑等客观原因无法在规定期限内作出决定，公安机关会继续调查取证，并依法处理。
