1. 丧葬补助金
根据职工因工死亡的情况，发给一次性丧葬补助金。补助金的标准为职工本市上年度职工月平均工资的6个月份。
2. 供养亲属抚恤金
对于符合供养亲属条件的职工因工伤死亡的情况，其供养亲属享受抚恤金待遇。抚恤金的标准根据工亡职工本人工资确定，配偶每月为工亡职工本人工资的40%，其他供养亲属每人每月为工亡职工本人工资的30%。对于孤寡老人或孤儿，每人每月增加10%。核定的各供养亲属抚恤金之和不得超过工亡职工本人生前工资。
对于工伤职工死亡时本人工资低于工伤职工死亡时本市上年度职工平均工资的60%的情况，按照工伤职工死亡时本市上年度职工平均工资的60%计算。对于工伤职工死亡时本人工资高于工伤职工死亡时本市上年度职工平均工资的300%的情况，按照工伤职工死亡时本市上年度职工平均工资的300%计算。
根据因工死亡职工供养亲属范围的规定，因工死亡职工供养亲属包括依靠因工死亡职工生前提供主要生产来源并符合以下情形的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹：
1. 完全丧失劳动能力的；
2. 工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；
3. 工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
4. 工亡职工子女未满18周岁的；
5. 工亡职工父母均已死亡，其祖母、外祖母年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
6. 工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
7. 工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
3. 一次性工亡补助金
对于职工因工伤死亡的情况，发给一次性工亡补助金。补助金的标准为职工本市上一年度职工月平均工资的48个月份。
在职职工非因工死亡待遇：
1. 丧葬补助金
标准为死亡人当月本企业养老保险人均约缴费3个月工资。
2. 一次性抚恤金
标准为死亡人当月本企业养老保险人均约缴费20个月的工资。
3. 遗属生活补助费
指依靠死亡人前提供主要生活来源的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
如果死亡人生前已参加单位职工养老保险，可到死亡人单位参保社保机构一次性领取个人账户上的养老金。需要提交以下文件：
1. 养老保险手册；
2. 死亡证明或殡葬发票复印件（继承身份证明）；
3. 填写《基本养老保险个人账户一行支付审批表》两份。
非因公死亡的认定及其待遇规定。非因公死亡包括地震、火山、交通事故等导致的死亡，除因病死亡外不能被认定为因工死亡。根据《中华人民共和国劳动保险条例》，非因工死亡的家属可享受丧葬补助费、一次性抚恤金和遗属生活困难补助等待遇，具体标准由各省、自治区、直辖市
中华人民共和国劳动和社会保障部关于因工死亡职工供养亲属的范围、定义、抚恤金的申请条件、停止享受抚恤金的情况以及资格核定和劳动能力鉴定的相关规定。规定详细说明了哪些亲属可以申请抚恤金，以及在不同情形下供养亲属抚恤金的具体发放标准和停止享受抚恤金待遇的情
山西省工伤死亡赔偿的相关标准，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体金额和规定。同时，文章还涉及山西省对省属国有重点煤矿企业工伤职工伤残津贴、生活护理费及因工死亡职工供养亲属抚恤金的调整通知，包括调整范围、标准、资金渠道和待遇审批等。
最高人民法院对于云南昭通交通运输集团公司旅客运输合同纠纷中涉及残疾赔偿金、死亡赔偿金和被扶养人生活费的计算问题做出的答复。答复指出，计算这些赔偿应综合考虑实际情况，包括受害人住所地和经常居住地等因素，并参考当地城镇居民或农村居民的相关标准。针对具体案
