根据广州工伤保险条例的规定，用人单位必须在职工医疗终结后的一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。如果需要进行后续治疗，应向劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。需要注意的是，申请拨付工伤医疗费用时，拨付对象是单位，工伤保险核销后的医疗费用将拨付给单位。
工伤人员必须为省财政全部定额补助单位，并享受国家公务员医疗补助待遇。
工伤人员必须持有省部门核发的工伤证或证明。
工伤费用报销必须是一次性医疗费用或与工伤有关的疾病诊治费用。
申请工伤费用报销时，必须提供病历、处方、出院小结、费用明细等相关资料。
工伤人员在入院前，需持工伤证、病历和入院通知单到工伤生育保险科办理入院登记。
出院后，工伤人员需持书、单位证明、医疗费用发票、处方、清单、出院记录、住院登记表或转院审批表等资料，送至工伤生育保险科进行初审。
初审通过后，财务科将进行复核。
分管领导和主要领导将对报销申请进行签字。
次月的10至15日，工伤人员可凭医疗保险证到财务科领取款项。
工伤发生在用人单位和劳动者之间的劳动关系中，而公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间，属于行政关系。
工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定，而公伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定。
工伤人员可参加工伤保险，享受工伤保险待遇，而公伤人员不可参加工伤保险，无法享受工伤保险待遇，只能享受相关的公伤待遇。
工伤待遇由工伤保险基金按规定支付，参加工伤保险的由基金支付，未参加工伤保险的由用人单位支付。而公伤待遇由所在单位支付。
对于工伤待遇纠纷，可以通过劳动争议仲裁、行政复议、行政诉讼和民事诉讼等途径解决。对于单位公伤待遇有异议的，只能通过人事争议仲裁裁决，如对裁决不服，可以向人民法院提起民事诉讼。
申报工伤费用的时限及相关流程。单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30天内提出工伤认定申请，完成后需前往社保支付部门登记，并在每月1-20号之间向医保中心申请医疗费用报销。办理工伤医疗费用报销需准备相关材料，包括门诊和住院材料，外埠医疗费用还需
工伤报销的具体流程及相关所需资料。工伤职工需要在发生工伤后的24小时内报送工伤报告表，并由所在单位在30日内申请工伤认定。报销所需资料包括工伤认定决定书、发票原件、费用明细、住院及门诊病历等。另外，办理一次性补助金、伤残津贴和护理费、工亡职工待遇等还
工伤鉴定申请是否可以委托律师办理的问题。当事人可以选择由律师代理处理工伤鉴定申报事宜，但必须注意到残疾程度的评估鉴定环节必须由伤者本人亲自到指定鉴定机构进行。在完成工伤鉴定后，通常需要等待约3个月的时间才能拿到相应的伤残赔偿。
关于工伤申报的相关规定和派遣单位在其中的责任。根据《工伤保险条例》，派遣单位需为员工申报工伤，并在规定时间内向社会保险行政部门提交申请。同时，文章还介绍了国家工伤伤残鉴定标准及赔偿标准，以及工伤保险责任和用工主体责任的区别。派遣单位作为用人单位需承担
