(一) 一次性伤残补助金
根据伤残等级的不同，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金。具体标准如下：- 七级伤残：支付13个月的本人工资- 八级伤残：支付11个月的本人工资- 九级伤残：支付9个月的本人工资- 十级伤残：支付7个月的本人工资(二) 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
当劳动合同、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，同时由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据我国工伤保险条例的规定，伤残鉴定为十级的，可以获得包括七个月的伤残补助金、工伤医疗补助金等赔偿。根据条例第三十七条的规定，七级至十级伤残的职工享受相应的待遇。其中，一次性伤残补助金的标准根据伤残等级的不同而有所不同，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。此外，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
民事诉讼中司法鉴定费用的规定。收费标准根据案件诉讼标的和鉴定标的中的较小值，按比例分段累计收取。同时介绍了司法鉴定流程，包括申请鉴定、预交费用、确定鉴定机构和人员等。当事人对鉴定结论有异议可申请重新鉴定，但对有缺陷的鉴定结论则通过补充鉴定等方法解决。
我国工伤鉴定等级分为1-10级，每个等级根据器官缺失或功能丧失的程度以及生活自理能力来划分。赔偿标准根据《工伤保险条例》来确定，一至四级伤残的职工可以获得一次性伤残补
1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：。 六级伤残本人工资×16个月 七级伤残本人工资×13个月 八级伤残本人工
职工工伤等级鉴定为十级的，职工本人能够享受一次性伤残补助金，标准为七个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解
