当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 民事诉讼法 > 民诉与仲裁指南 > 仲裁程序 > 如何进行仲裁庭的认定权呢

如何进行仲裁庭的认定权呢

时间:2024-12-04 浏览:21次 来源:由手心律师网整理
89518
一项有效的仲裁协议是仲裁庭取得管辖权的依据。因此,在仲裁程序中,如果当事人对仲裁协议的效力提出异议,那么直接牵扯到仲裁庭是否享有对争议的管辖权。现代国际商事仲裁界普遍认为,仲裁庭有权对仲裁协议的有权性以及其自身的管辖权问题作出决定,这被统称为管辖权或管辖权原则。

管辖权原则在仲裁中的重要性

仲裁庭的权限扩大

管辖权原则对于仲裁庭而言,具有重要意义。通过管辖权原则,仲裁庭有机会在仲裁程序中首先发表意见,就仲裁协议的有效性及其自身的管辖权问题进行讨论,并以此为基础继续仲裁程序直至作出裁决。虽然这种发言可能没有最终效力,但对于仲裁庭的工作而言是非常必要的。

减少法院介入仲裁程序的可能性

管辖权原则减少了法院介入仲裁程序的可能性,并推迟了法院介入仲裁的时间。这使得仲裁能够更少、更晚受到法院的干预和影响。这符合国际商事仲裁制度中弱化法院对仲裁的干预的发展趋势。相比将所有管辖权异议交由法院决定,采用管辖权原则有利于减轻法院的工作负担。

加速仲裁程序并防止恶意拖延

管辖权原则不仅加速了仲裁程序,还可以防止当事人恶意拖延和破坏仲裁程序,减少和防止当事人在法院和仲裁庭两个战场上作战,降低当事人的花费,提高仲裁效率。如果仲裁庭没有对仲裁协议有效性及管辖权异议的裁定权,一旦当事人提出此类异议,仲裁庭将无权对其作出决定,只能交由法院处理。这势必会影响仲裁程序的进行,导致延误。同时,当事人不得不同时面对法院和仲裁庭,增加了负担。

防止恶意拖延和破坏仲裁程序

采用管辖权原则,仲裁庭可以在当事人提出异议时对其进行认定,从而使得仲裁程序在无需法院介入的情况下继续或终结,提高了仲裁的效率,同时也避免了当事人既打诉讼又打仲裁的困境。这有效地减少和防止当事人恶意延长和破坏仲裁程序的可能性。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 劳动争议仲裁的意义和程序

    劳动争议仲裁的意义及程序。劳动争议仲裁是劳动争议当事人通过公正的裁决解决劳动争议的必要程序,需在我国向人民法院提起诉讼前进行。劳动争议仲裁的申请时效及所需证据种类和范围也被详细阐述。同时,文章强调了工作期间收集能证明劳动关系的证据的重要性。

  • 劳动和社会保障部办公厅关于处理工伤争议有关问题的复函

    劳动和社会保障部办公厅关于处理工伤争议的相关问题,包括工伤保险待遇争议的处理方式、劳动争议仲裁委员会裁决范围及在工伤保险行业统筹移交中的工伤保险待遇支付问题。同时,文章还介绍了劳动争议的解决程序,包括协商、调解、仲裁和诉讼等方式。

  • 劳动者维权的证据要求

    劳动者维权中的证据要求,包括需要提供哪些证据以及如何收集证据。在劳动争议中,劳动者需要承担提供证据的责任,而雇主掌握的证据需由雇主提供。文中还介绍了劳动争议仲裁的程序,包括受理、调查取证、调解、裁决和执行阶段。

  • 民间借贷案件中的财产保全程序

    民间借贷案件中的财产保全程序。我国法律规定了诉前财产保全和诉讼财产保全两种形式。当事人可向法院申请财产保全措施,以确保判决的执行。诉前保全适用于紧急情况,可在诉讼或仲裁前申请,法院裁定后可立即执行。保护当事人权益不受难以弥补的损害。

  • 事业单位产假扣发奖励性绩效工资的维权途径
  • 劳动争议诉讼上诉书范本
  • 劳动仲裁办理步骤详解

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师