仲裁员和律师在资格要求、办案性质、回避制度和办案程序等方面存在显著差异。
仲裁员资格的取得需要符合仲裁法第13条的规定，而律师资格的取得则需要通过国家每年举行的律师资格考试。
仲裁员办案是公断性质的，不代表任何一方当事人；而律师办案是代理性质的，代表委托一方当事人的权益。
仲裁员受回避制度约束，不能私自会见当事人，也不能就案情向当事人发表任何意见；律师不受回避制度约束，可以与自己代理的当事人商量案情，代表其权益，为其出主意想办法并出庭辩护。
仲裁员依据仲裁规则，按照仲裁程序办案。当事人有意见和要求，应书面通过该案记录员转递给仲裁员；律师按照当事人意愿代理，随时与当事人交换意见，不需要第三者转递。
仲裁员是指在仲裁案件中对当事人的财产权益纠纷进行评判并作出决定的居中裁判者。与法官相比，仲裁员在对争议进行审理并作出裁决的角度上有相似之处，但在实际上存在本质区别。法官是经国家立法机关任命并在各级人民法院工作的国家公职人员，而仲裁员则不是一种专门职业，他可能是商人、教授、会计师、技术专家等。从裁判权的来源来看，法官的审判权来源于国家的司法权力，而仲裁员的管辖权只是来源于当事人在仲裁协议中的授权。超出授权范围，则仲裁员无权行使管辖权。
律师是指通过国家司法考试并依法取得律师执业证书，接受委托或者指定，为当事人提供法律服务的执业人员。
公司未缴纳社保的强制执行程序。当取得仲裁裁决后，如果公司拒不执行，可按照相关步骤申请强制执行。申请人需向有管辖权的法院提交申请书和相关材料，包括仲裁裁决书等。申请强制执行的时限根据当事人身份不同而有所区别。最后根据仲裁法的相关规定，当事人可依法申请强
长时间拖欠工资是否可以追偿利息的问题。根据《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，被执行人未按时履行金钱义务需支付迟延履行期间的债务利息，用人单位拖欠劳动者工资需支付赔偿金。劳动者可以通过协商、劳动仲裁、法院诉讼、申请强制执
劳动仲裁案件的审理时间及相关问题。仲裁庭一般应在四十五日内作出裁决，如有必要可延期十五日。因案件复杂性和特殊情况导致的仲裁期限变化也有详细说明。近年来超期问题频发，超出审判期限当事人可向法院提起诉讼。劳动争议仲裁的时效为一年，特殊情况下如拖欠劳动报酬
劳动仲裁过程中涉及营业执照的问题。在申请劳动仲裁时，需要提供公司的主体信息而非营业执照。可以在工商局网站上打印主体资料来立案。文章还介绍了劳动仲裁的适用范围、时效以及异地劳动仲裁的方法。当事人可委托律师参与仲裁活动，并提交委托书。
