根据《仲裁法》第20条的规定，当事人对仲裁协议的效力有异议时，可以向仲裁委员会或人民法院请求裁定。具体的管辖范围如下：
如果仲裁协议约定了仲裁机构的所在地，那么相关案件应由该仲裁机构所在地的中级人民法院管辖。
如果仲裁协议没有明确约定仲裁机构，那么相关案件应由仲裁协议签订地或被申请人住所地的中级人民法院管辖。
如果涉及申请确认涉外仲裁协议的案件，那么相关案件应由仲裁机构所在地、仲裁协议签订地、申请人或被申请人住所地的中级人民法院管辖。
对于涉及海事海商纠纷的仲裁协议，相关案件应由仲裁机构所在地、仲裁协议签订地、申请人或被申请人住所地的海事法院管辖。如果没有海事法院，那么应由最近的海事法院管辖。
需要注意的是，根据相关规定，当事人对仲裁协议的效力有异议时，应在仲裁庭首次开庭前提出异议。如果未在首次开庭前提出异议，后续向人民法院申请确认仲裁协议无效的请求将不予受理。同样地，如果在仲裁程序中未对仲裁协议的效力提出异议，那么在仲裁裁决作出后以仲裁协议无效为由主张撤销仲裁裁决或提出不予执行抗辩的请求也将不予支持。
旅游纠纷的维权方式。在旅途中遇到纠纷时，旅游者首先应与旅游经营者协商和解，若无法达成解决则请求消费者协会调解。若调解无果，消费者可向有关行政部门申诉或根据仲裁协议提请仲裁机构仲裁，甚至向人民法院提起诉讼。在解决纠纷时，应遵守自愿和合法原则，提供真实有
甲乙双方就某一事由达成的仲裁协议。在履行合同过程中发生纠纷时，双方同意将纠纷提交至XXX仲裁委员会仲裁，并遵守仲裁裁决。协议一式三份，自双方签字之日起生效。
合同纠纷的三种调解途径，包括行政调解、仲裁调解和法院调解。行政调解是通过说服教育达成协议解决纠纷的方式；仲裁调解是在仲裁机构主持下，通过自愿协商达成解决合同纠纷的协议；法院调解则是在人民法院主持下，双方当事人平等协商并达成协议。这三种方式均在解决合同
原告与被告之间劳动纠纷的仲裁裁决。裁定书中涉及了原告与被告解除劳动合同的情况、关于解除劳动合同竟业禁止条款的有效性争议、适用劳动合同法的争议以及违约金的裁定等内容。仲裁委员会认为《关于解除劳动合同的协议》中的部分条款违反法律规定，判定协议中的部分条款
