特征一：仲裁本质上的民间性
仲裁是一种民间性质的纠纷解决机制，其核心特征是由当事人自愿选择仲裁作为解决纠纷的方式，而非强制性的法律程序。特征二：机构设置上的独立性
仲裁机构与权力机关、行政机关、司法机关没有隶属关系，互相独立。仲裁机构之间也不存在隶属关系。特征三：制度设计上的简易性
相对于行政制度和司法制度，仲裁制度相对简单，易于实施。特征四：工作目的上的赢利性
仲裁机构通过收取仲裁费用来获得利润。仲裁费用是申请仲裁的必要条件，没有支付仲裁费用就无法进行仲裁。与司法机关和行政机关不同，仲裁机构没有类似的法律援助或救助制度。特征五：裁判方式上的灵活性
仲裁的裁判方式相对灵活，与行政裁决和司法裁判相比，仲裁对于当事人的自主约定更加重视，可以根据当事人的意愿和具体情况进行个性化的裁判。特征六：裁判程序上的便捷性
仲裁的程序相对简便和迅速，与严格、复杂的行政程序和司法程序相比，仲裁程序更加方便和快捷。特征七：裁判依据上的兼容性
仲裁的裁判依据不仅限于法律法规，还包括当事人的约定和民间习惯法等。仲裁的裁判依据相对灵活，不像司法裁判那样完全依照法律规定。特征八：当事人意愿上的自主性
仲裁的启动和进行需要当事人事前的自主约定。当事人的事前约定是仲裁程序的前提，没有达成约定就无法进行仲裁。当事人可以自主决定是否申请仲裁，以及在何地和何时向仲裁机构申请。特征九：纠纷解决途径上的低成本性
仲裁相对于法院诉讼来说，具有较低的成本。仲裁可以满足当事人追求高效率和低成本的纠纷解决需求。
我国关于财产保全费用的法律依据，包括申请费用和担保费用的规定。申请费用视保全财产数额而定，担保数额不得超过请求保全数额的百分之三十或争议标的价值的百分之三十。利害关系人申请诉前保全需提供相当于请求保全数额的担保。在特殊情况下，法院可进行酌情处理。若担
律师费和诉讼费的计算方法。律师费需咨询相关事务所以获取具体费用，而诉讼费则根据《诉讼费用交纳办法》的规定，财产案件根据金额分段交纳，非财产案件则根据案件类型交纳。劳动争议案件和行政案件的诉讼费也有各自特定的标准。
或裁或审制度以及一裁终局制度的相关内容。前者尊重当事人选择争议解决途径的权利，仲裁协议排除法院管辖权，但特定情况下法院仍有权审理案件。后者则规定仲裁裁决一经作出即产生法律效力，不可再向法院起诉或复议，但符合法律规定的撤销情形时可申请审查核实。
劳动争议仲裁的举证责任原则，分析了举证责任的两方面含义，并指出劳动争议仲裁一般适用“谁主张，谁举证”原则。对于劳动关系特殊性导致的不同性质的劳动争议，应适用不同的举证责任原则。对于平等关系引起的劳动争议，适用“谁主张，谁举证”原则；而对于隶属关系和人
