在仲裁委员会受理仲裁申请后，如果申请人在仲裁庭组成前撤回仲裁申请，或者当事人达成和解协议并撤回仲裁申请，仲裁委员会应当全额退还案件受理费。
在仲裁庭组成后，如果申请人撤回仲裁申请或者当事人达成和解协议并撤回仲裁申请，仲裁委员会应当根据实际情况酌情退还部分案件受理费。
申诉人申请撤诉必须符合以下条件：
民商事仲裁解决经济合同纠纷和其他财产权益纠纷，而劳动仲裁解决劳动争议，例如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资、福利、劳动保险等纠纷。
民商事仲裁适用合同法、民法通则等与财产权有关的法律、法规，而劳动仲裁适用劳动法、劳动合同法等与劳动权利有关的法律、法规、规章及其他规范性文件。劳动法规具有政策性强的特点。
民商事仲裁由以行政区划命名的仲裁委员会解决，各地仲裁委员会相互独立。劳动仲裁由隶属劳动部门的劳动争议仲裁委员会解决，各级劳动部门都设有自己的劳动争议仲裁委员会，且上下级之间有业务指导关系。
民商事仲裁没有级别管辖，只要在合同中约定由某仲裁委员会解决纠纷，该仲裁委员会就具有管辖权，排斥其他仲裁委员会和人民法院的管辖。劳动仲裁首先按企业的级别性质划分管辖的劳动争议仲裁委员会，然后按劳动争议仲裁委员会的级别划分管辖的人民法院，省级劳动争议仲裁委员会裁决的案件由中级人民法院管辖，基层劳动争议仲裁委员会裁决的案件由基层人民法院管辖。
民商事仲裁实行一裁终局制度，仲裁裁决一经作出即生效，如一方不履行裁决，另一方可申请强制执行。劳动仲裁裁决作出后，任何一方不服，都可向人民法院起诉，实行先裁后审制度。
原告马某和张某与被告中国某银行汝南县支行之间的劳动合同纠纷。被告终止了二原告的合同工作，二原告经过劳动仲裁和法院裁定后，面临无法执行的问题。法院认定原、被告签订的劳动合同为有效合同，被告擅自终止合同属于违约行为。因仲裁裁决书中的被诉人中心分理处不具备
苏州仲裁委员会为了公正、及时地仲裁民商事争议修订的新规则，旨在保护当事人的合法权益。规定了仲裁目的、适用范围、不适用范围、仲裁协议、仲裁协议的形式和效力等内容。当事人申请仲裁需符合一定条件并提交相关材料。
北京仲裁委员会的基本结构、职能以及仲裁协议的详细规则。仲裁委员会是常设机构，负责解决合同纠纷和其他财产权益纠纷。仲裁协议是当事人同意将争议提交仲裁的书面协议，其形式包括合同中的仲裁条款和其他书面协议。仲裁协议独立存在，不受合同变更、解除等影响的效力。
仲裁裁决不予执行的情形。根据《民事诉讼法》规定，当仲裁裁决存在无仲裁条款或协议、裁决事项超范围、违反法定程序、缺乏主要证据支持、适用法律错误、仲裁员行为违法等情形时，人民法院有权裁定不予执行。裁定结果会通知双方当事人和仲裁机构，当事人可重新申请仲裁或
