在仲裁委员会受理仲裁申请后，如果申请人在仲裁庭组成前撤回仲裁申请，或者当事人达成和解协议并撤回仲裁申请，仲裁委员会应当全额退还案件受理费。
在仲裁庭组成后，如果申请人撤回仲裁申请或者当事人达成和解协议并撤回仲裁申请，仲裁委员会应当根据实际情况酌情退还部分案件受理费。
申诉人申请撤诉必须符合以下条件：
民商事仲裁解决经济合同纠纷和其他财产权益纠纷，而劳动仲裁解决劳动争议，例如劳动合同争议、开除、除名、辞退、工资、福利、劳动保险等纠纷。
民商事仲裁适用合同法、民法通则等与财产权有关的法律、法规，而劳动仲裁适用劳动法、劳动合同法等与劳动权利有关的法律、法规、规章及其他规范性文件。劳动法规具有政策性强的特点。
民商事仲裁由以行政区划命名的仲裁委员会解决，各地仲裁委员会相互独立。劳动仲裁由隶属劳动部门的劳动争议仲裁委员会解决，各级劳动部门都设有自己的劳动争议仲裁委员会，且上下级之间有业务指导关系。
民商事仲裁没有级别管辖，只要在合同中约定由某仲裁委员会解决纠纷，该仲裁委员会就具有管辖权，排斥其他仲裁委员会和人民法院的管辖。劳动仲裁首先按企业的级别性质划分管辖的劳动争议仲裁委员会，然后按劳动争议仲裁委员会的级别划分管辖的人民法院，省级劳动争议仲裁委员会裁决的案件由中级人民法院管辖，基层劳动争议仲裁委员会裁决的案件由基层人民法院管辖。
民商事仲裁实行一裁终局制度，仲裁裁决一经作出即生效，如一方不履行裁决，另一方可申请强制执行。劳动仲裁裁决作出后，任何一方不服，都可向人民法院起诉，实行先裁后审制度。
关于一个钢窗厂的仲裁申请书。申请人按时向被申请人交付了钢窗，但对方违约拒不支付货款，造成了一定的经济损失。根据原合同中约定的仲裁条款，申请人向仲裁委员会提出仲裁申请，要求立即支付货款并赔偿损失费。
根据相关法律规定，劳动争议仲裁不收费，无需计算仲裁费用。但如果进入诉讼程序，将需要支付诉讼费用，一般为10元。然而，如果以调解方式解决或当事人申请撤诉，案件受理费将
根据《企业劳动争议处理条例》第21条规定，企业劳动争议的当事人可以自行和解。如果双方达成和解，申请仲裁的一方需要向仲裁委员会提出撤诉申请。仲裁委员会在收到撤诉申请后，
依据我国相关法律的规定，劳动仲裁庭审结束后，在作出审判前是可以请求撤回申请的，但如果已经判决的，不得撤回申请。申请人再次申请仲裁的，仲裁委员会应当受理。被申请人收到书面开庭通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，仲裁庭可以继续开庭审理，
