申请书需要准备三份，其中两份递交给仲裁委员会，申请人自己保留一份。申请书除了要包括劳动者的基本情况外，还需要明确、具体地列出申请的请求以及所依据的事实和理由。
如果申请人是劳动者，需要携带本人的身份证明并提交复印件。如果委托代理人代表申请人进行申请，还需要提交授权委托书以及委托代理人的身份证明。如果申请人是用人单位，需要携带单位的营业执照副本，并提交复印件。此外，还需要提供本单位法定代表人的身份证明、授权委托书以及委托代理人的身份证明。
需要提供劳动合同、解除或终止劳动合同的证明、工资发放情况的证明、社会保险缴费的证明、工作证、出入证等相关材料以及相应的复印件。
在申请劳动仲裁时，仲裁委员会可能要求申请人提交能够证明被申请人身份的相关材料，申请人应尽可能提供。
需要详细写明自己接收仲裁文书的地址、邮政编码和联系电话等信息。
事业单位劳动纠纷的仲裁适用范围，依据《劳动争议仲裁调解法》规定，包括劳动合同纠纷、工资福利待遇纠纷、劳动安全保障纠纷、社会保险和福利纠纷等。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议，申请仲裁需准备相关材料，包括仲裁申请书、仲裁协议、身份证明文
劳动仲裁诉讼的程序和要求。文章详细阐述了相关的法律依据、受理范围、受理事项、申请材料和仲裁程序，包括申请仲裁时需递交的材料、仲裁委员会的决定、开庭审理、仲裁调解和仲裁裁决等方面的内容。
农业仲裁庭的组成和仲裁员的回避条件。农业仲裁庭可由三名仲裁员或一名仲裁员组成，设有首席仲裁员。仲裁员的回避条件包括与当事人有亲属关系、与案件有利害关系、有其他可能影响公正仲裁的关系等情形。当事人有权申请仲裁员回避，以保护自身合法权益。
上海劳动争议案件的仲裁管辖权限及处理程序。包括几类特定企业的劳动争议案件由市劳动仲裁委员会受理，以及劳动争议的处理程序包括申诉受理、协商解决、调解解决和仲裁解决等步骤。在申请仲裁时，当事人需提交相关材料，并遵循规定的程序。仲裁庭处理劳动争议应在规定时
