行政仲裁和行政复议是两种不同的行政司法行为，虽然它们都与行政争议有关，但在性质和程序上存在一些差异。
行政仲裁是指有管辖权的行政机关以第三者的身份依法对其内部发生的行政争议做出最终裁决的一种行政司法行为。当当事人与他人发生纠纷无法协调时，可以向政府申请行政仲裁。
行政复议是指法定行政复议机关应行政争议特定方当事人的申请，审查对方当事人所做出的具体行政行为的合法性与合理性，并作出相应裁决的行政司法行为。当当事人不服政府机关的某一执法行为时，可以向该机关的上级申请行政复议。
综上所述，行政仲裁和行政复议在以下几个方面存在差异：
行政仲裁是由有管辖权的行政机关以第三者的身份进行裁决，而行政复议是由法定的行政复议机关进行裁决。
行政仲裁适用于行政机关内部发生的行政争议，而行政复议适用于特定方当事人对具体行政行为的争议。
行政仲裁是当事人向政府申请裁决，而行政复议是当事人向行政复议机关申请裁决。
因此，虽然行政仲裁和行政复议都是行政司法行为，但其适用范围和程序有所不同。了解行政仲裁和行政复议的区别，有助于当事人在面对行政争议时选择合适的司法途径。
中国法律上关于选举权和被选举权的相关规定。凡年满18周岁的中国公民，除了依法被剥夺政治权利的人以外，都享有选举权和被选举权。被选举权除了满足年龄条件，还需具备中国国籍并享有政治权利。这是一种广泛的政治权利。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中关于劳动仲裁终局裁决的上诉问题。当事人对于劳动仲裁裁决无权上诉，但可以向人民法院提起诉讼。终局裁决包括追索劳动报酬等争议，裁决书自作出之日起生效。劳动争议仲裁的受理范围包括确认劳动关系等争议，而管辖则根据劳动合同
劳动争议仲裁裁决书的内容，涉及案件信息、审理过程、申请人的诉求、被申请人的答辩、事实查明、证据确认、裁决结果等方面。裁决结果分为一裁终局和非一裁终局，并说明了裁决书的生效及司法救济方式。文章还提到了裁决书的使用说明，包括裁决书的签署、送达及执行等细节
劳动仲裁的程序及相关执行过程。裁决生效后，当事人可凭裁决书向用人单位执行，如单位拒绝履行，可向法院申请强制执行，一般需约6个月。仲裁程序包括申请仲裁、受理决定、开庭通知等步骤。申请劳动仲裁需满足一定条件和提交相关材料，仲裁委在收到申请后的五日内作出受
