劳动者拥有多项权利，这些权利在《劳动法》中得到明确规定。以下是劳动者的一些基本权利：
根据《劳动法》，所有具有劳动能力的公民都享有平等就业的权利。这意味着劳动者有权获得参加社会劳动的保障，并按照劳动付出获得相应的报酬。劳动就业权是公民享有其他权利的基础。
劳动者有权根据自己的意愿、能力、兴趣和市场信息等选择适合自己的职业。这一权利有助于劳动者发挥自己的特长，促进社会生产力的发展。
劳动者有权按照劳动合同和相关法律规定获得劳动报酬。这一权利是劳动者行使劳动权利所必需的物质保障。
劳动者有权获得劳动安全卫生保护，以确保其在劳动过程中的生命安全和身体健康，同时保障其享有劳动权利。
根据我国宪法，劳动者有休息的权利。为此，国家制定了工作时间和休假制度，并提供相应的休息和休养设施。
为了保障劳动者在患病和年老时的生活，我国《劳动法》规定劳动者享有社会保险和福利的权利。这包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等劳动保险和福利。
根据我国宪法，公民有接受教育的权利和义务，包括职业教育。劳动者有权接受职业技能培训，这是实现劳动权利的基础条件。
当劳动者与用人单位发生劳动争议时，劳动者有权依法向劳动争议处理机构提出调解、仲裁和诉讼申请。这些机构包括劳动争议调解委员会、劳动仲裁委员会和法院。
劳动者还享有其他法律规定的权利，包括参加和组织工会的权利、参与民主管理的权利、参加社会义务劳动的权利、从事科学研究、技术革新、发明创造的权利、解除劳动合同的权利、拒绝执行违章指令和危险作业的权利、批评、举报和控告危害生命安全和身体健康行为的权利，以及对违反劳动法行为进行监督的权利等。
劳动者的权利在劳动法中得到明确保护，用人单位应当尊重和保障劳动者的权利。
库房火灾的法律责任及赔偿问题。在保管货物期间发生火灾时，仓库需要承担法律责任并进行赔偿。有偿保管情况下，仓库需承担违约责任和赔偿责任；无偿保管情况下，除非仓库故意或无重大过失，否则不承担赔偿责任。公司法人和主要负责人是消防安全责任人，火灾制造者应承担
出租屋失火的处罚依据《中华人民共和国消防法》的相关规定。出租人如违反消防法规定造成失火，将根据实际情况受到处罚。包括指使冒险作业、过失引起火灾、阻拦报警、扰乱火灾现场秩序、故意破坏或伪造火灾现场以及擅自拆封被查封的场所等行为都将受到拘留和罚款等处罚。
关于破坏公共财物的刑罚规定。根据《刑法》第二百七十五条，故意毁坏公私财物将面临不同程度的刑罚，量刑标准取决于毁坏财物的数额和案情。同时，犯罪人还需承担民事赔偿责任，赔偿被害人经济损失。
破坏电梯行为的法律处理方式。破坏电梯属于财产侵权，需赔偿损失。如涉嫌故意毁坏公私财物罪，按《中华人民共和国治安管理处罚法》相关条例处罚；若情节严重，还可能触犯《中华人民共和国刑法》的相关条例，面临刑事处罚。
