一是工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;二是用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。属于《工伤保险条例》调
2021-10-22
劳务公司和劳动者没有签订劳动合同的,劳动者可以提供工资支付凭证或记录;缴纳各项社会保险费的记录等凭证认定事实劳动关系。派遣单位有为派遣员工缴纳工伤保险的义务,当员工受伤时,应该由派遣单位申请工伤认定,用工单位协助调查核实工伤的事实。所以,员工在工作时
2021-10-22
生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴,向统筹地区生育保险基金报销的一个程序。分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
2021-10-22
公司规定请假超过3天社会保险费用自行缴纳的,该规定不合法并且无效,社会保险费由用人单位和劳动者按一定比例缴纳。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。缴纳社会保险是法律的强制性规定,是用人单位及劳动者双方均需遵守的法定义务
2021-10-22
依据我国相关法律的规定,出勤不满15天不购买社保是不合法的,为劳动者购买社会保险是用人单位的法定责任,不因考勤情况而不交纳。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单
2021-10-21
公司注销前,公司存续,所以公司签订的合同一般是有效的,但如果公司清算后,签订与清算无关的经营性合同,该合同无效。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分
2021-10-21
用人单位不得延长试用期的,如果延长试用期,视为劳动者符合录用条件,用人单位辞退劳动者的,劳动者可以要求继续履行合同。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。劳动合同法规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动
2021-10-21
公司清算后,由清算组负责处理公司的财产,至于什么时候拍卖财产,要依据制定的清算方案而定,法律没有规定具体时间。(一)清理公司财产,分别编制资产负债表和财产清单;公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务
2021-10-21
公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认。所以清算报告是在清算结束后出具的。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配
2021-10-20
公司进行清算时,要和劳动者解除劳动合同,所以需要给予员工相应的经济补偿金。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例
2021-10-20
只有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工伤保险,不需要职工自行缴纳。用人单位按规定必须为本单位职工缴纳工伤保险费。行业差别费率和行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金
2021-10-20
法律规定用人单位必须给临时工买社保。根据《劳动法》《劳动合同法》的规定,我国目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保
2021-10-20
私人合伙企业破产应当进行清算。根据合伙企业法规定,私人合伙企业破产的清算顺序为首先支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务,剩余财产进行利润分配。《合伙企业法》第九十条 清算结束,清算人应当编制清算报告,经全体合伙人
2021-10-20
公司清算时,固定资产是公司的财产,所以公司进行清算时,由清算组处理默写资产,如拍卖、变卖等。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照
2021-10-20
公司清算时不能退还股本金,只有公司财产在支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后的剩余财产后,如果有剩余,才可退还股东股本金。《公司法》第一百八十六条 清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,应当制定
2021-10-19
用人单位没有为劳动者缴纳社会保险,劳动者有伤病需要治疗时,不能报销的,不能主张医疗赔偿,只能要求补缴社会保险。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制
2021-10-19
如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对
高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除
交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对
哺乳期内调岗的合法性问题。用人单位在调岗时需与员工商量并得到同意,遵守《女职工劳动保护特别规定》,不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退或解除合同。女职工不同意调岗时,应继续执行原岗位。调岗需符合生产经营需要、工资水平相当、无侮辱性和惩罚性,不