辞退会计会泄密吗企业辞退会计的，会不会泄露机密由实际情况而定，如果企业担心泄密的，可以与会计人员签订保密协议。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
2020-05-25
普通合伙人的竞业禁止义务如何履行依据我国合伙企业法的规定，普通合伙人的竞业禁止义务，按签订的合伙协议履行，如果有约定的，合伙人在退伙后不能从事与合伙企业竞争的业务。(二)合伙目的和合伙经营范围;(三)合伙人的姓名或者名称、住所;(四)合伙人的出资方式、数额和缴付期限;(六)合伙事务的执行;其清
2020-05-25
保密协议只签字没盖章有效吗如有双方签名有效，只有单方签名无效。根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保密事项，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济
2020-05-25
竞业限制的解释竞业限制又称“竞业避止”，是指用人单位在劳动合同中或在职工离职时与劳动者约定，对掌握本单位商业秘密的劳动者，在劳动合同解除后的一定期限内，不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他单位任职，或者自己生产、经营与原单位有竞争关系的同类产品或经营
2020-05-25
劳动合同中有竞业限制条款可以离职吗依据我国劳动合同法的规定，劳动合同中有竞业限制条款的，劳动者是可以离职的，但离职后要遵守竞业限制条款的约定。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
2020-05-25
公司如何解除竞业限制条款依据我国相关法律的规定，公司要解除竞业限制条款的，可以与劳动者协议，或者向劳动者支付三个月的经济补偿后，解除竞业限制条款。第九条 在竞业限制期限内，用人单位请求解除竞业限制协议时，人民法院应予支持。因违反法定竞业禁止义务引发的纠纷，性质属于当事人违反
2020-05-25
竞业限制的损失如何界定对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2020-05-25
竞业限制补偿金可以一次性给吗依据我国相关法律的规定，竞业限制经济补偿一般是按月给付的，但如果劳动者与用人单位协商一致的，是可以一次性给付的。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月
2020-05-25
可以拒签竞业限制协议吗竞业限制条款或协议在保密事宜、限制行为、补偿对价、违约责任等事项上约束具体且具备可操作性，劳动者才有履行的义务。约定的期限超过法定期限则无效，法定期限是两年。
2020-05-25
哪些人才可以进行竞业限制依据我国劳动合同法的规定，可以签订竞业限制协议的劳动者包括用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。所以世界上大多数国家以补偿金之有无作为竞
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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