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对企业迁补偿相关法律知识

  • 如何在企业拆迁谈判中把握“先机”

    被拆迁人在征地拆迁商谈过程中,在没有掌握实际情况的条件下不要随意报价。在北京吴少博律师事务所办理的企业拆迁案件中就遇到过补偿项目缺漏的情况。因此,吃透了政策,做到了心里有数,在日后的谈判中也自然是掌握了“先机”,心中也就添了份底气。

    2024-09-26

  • 企业拆迁马上要评估了,我们被拆迁人应该注意什么?

    前几天,拆迁律师团接到企业主王先生来电咨询。他的企业接到了拆迁办通知,马上要评估了,他想知道“这个评估和拆迁什么关系,自己应该注意哪些问题?”王先生的问题,问出了很多企业拆迁户的疑惑。企业拆迁属于大宗的征地拆迁案件,涉及补偿项目多,征收流程和细节有许

    2024-09-26

  • 破产清算后债务人如何处理

    企业破产清算后,债务人需按照一定顺序清偿债务,当破产财产无法分配时,破产清算程序终结。破产财产清偿顺序包括:首先清偿职工工资、医疗费用等,以及应支付给职工的补偿金;

    2024-09-25

  • 公司倒闭如何得到公司相应的赔偿

    当公司倒闭时,可以向人民法院请求破产清算。根据《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定,破产财产在清偿破产费用和共益债务后,应优先清偿职工的工资和经济补偿。优先清偿的内容包括职工的工资、医疗费、伤残补助、抚恤费,以及应划入职工

    2024-09-25

  • 法律明确规定的劳动保险费定义与范围

    劳动保险费是企业支付给离休人员的各项费用,包括退休金、价格补贴、医药费、职工退职金、病假人员工资、丧葬补助费和抚恤费一次性补偿金等。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。个体工商户、

    2024-09-24

  • 企业违法裁员赔偿金计算方法详解

    劳动合同法第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。劳动合同法实施条例对此作出了令大多数人出乎意料的规定,赔偿金的计算年限自用工之日起计算,这样用人单位违法解雇的成本直线上升。

    2024-09-24

  • 公司改制后怎么补偿员工工资

    企业支付的经济补偿金,所在地县级以上人民政府有规定标准的,按照规定执行;没有规定标准的,根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。

    2024-09-23

  • 企业拆迁,想拿丰厚补偿,要做好哪些工作

    重视自己的营业执照信息,首先,了解自己营业执照的注册地是否在拆迁范围内;其次,企业注册地与实际办公地、经营用地面积,批准方式等信息是否一致,这些因素可能导致拆迁人少给或者不给停产停业损失。了解自己企业的用地是国有土地,还是集体土地,土地性质对于补偿总

    2024-09-21

  • 怎么样申诉离职补偿金

    如果遇到企业把员工辞退后却不给发放经济补偿金的情况,劳动者可向辖区劳动仲裁部门投诉。经执法部门的裁定后,用人单位不但要全额向员工发放经济补偿金,还须按该经济补偿金总数额的50%,支付额外经济补偿金。六、特殊情形下劳动合同强行终止,如用人单位破产、违法经

    2024-09-21

  • 试用期离职是否受竞业限制

    试用期离职竞业限制有效。用人单位应该在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者在签订竞业限制合同时,应注意以下事项:。由于竞业限制合同限制了公民劳动的权利,因此,根据公平原则,企业必须给员工相应经济补偿。我国《劳动合同法》规定,对负有保密义务的劳

    2024-09-21

  • 乡镇企业拖欠农民工工资怎么办

    拖欠工人工资有2个部门可以管,一个是劳动局劳动监察大队。第二个是社保局下面的劳动纠纷仲裁科,这个也能管的。拖欠农民工工资求助的途径与维权:。(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

    2024-09-19

  • 企业征地安置补偿标准详解

    企业征地安置补偿标准包括土地补偿费、安置补助费、新菜地开发建设基金和附着物补助费。土地补偿费按被征收耕地前3年平均产值的6-10倍计算。安置补助费根据需要安置的农业人口

    2024-09-19

  • 破产的可以裁员吗

    企业破产或经营困难时可以裁员,但需要给予被裁员工补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定,企业破产、生产经营困难、企业转产等情况下,用人单位可以裁减人员。裁减人员时,应优先保留与单位签订较长期限的固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同的员

    2024-09-18

  • 哺乳期辞退员工补偿的法律要求与规定

    裁员是指用人单位在法定期限内依法集中解雇员工的行为。企业在进行经济性裁减时,可以裁减因生产经营状况变化而产生的多余人员。根据《劳动合同法》,企业应向劳动者支付经济补偿金。补偿金的计算按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资的标准进行。不满一年

    2024-09-18

  • 因环评不过关,企业拆迁能否取得合理补偿

    企业环境评估不通过,并不影响企业获得合理的拆迁补偿,环境评估和拆迁补偿是没有直接联系的。(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。拆迁补偿价格评估的法定依据一共有三种:市场评估价、商品房交易均价、重置价,它们用途各有不同,在不同情形下分别适用。重置价是

    2024-09-17

  • 中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步做好资源枯竭矿山关闭破产工作的通知》

    全国企业兼并破产和职工再就业工作领导小组关于贯彻执行《有关问题的意见:。计发经济补偿金的工资标准按照企业破产前上年职工本人月平均工资计算。企业生产大幅度下降,有的长期停产,亏损严重,矿区职工生活困难。党中央、国务院高度重视这个问题,决定对一批资源枯竭

    2024-09-17

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式

    工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式,包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准,身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残,享受工伤保险条例规定的待遇,包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时,介绍了劳动能力鉴定的

  • 事实婚姻的概念和法律规定

    事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系,被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊,未办理结婚登记的,应当补办登记。自特定日期起,符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释

  • 一、高利贷的定义及利率范围

    高利贷的定义及利率范围,根据法律规定,年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》,年利率超过此范围的利息约定被视为无效,已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围

  • 什么是高利贷,高利贷如何界定,放高利贷违法吗

    高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定,民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍,超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪,年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。

  • 建筑施工许可证办理条件的要求
  • 行政拘留的定义和适用条件
  • 拘留在民事诉讼中的适用条件和限制

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