怀孕期间公司解散如何赔偿女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产，女职工生育符合计划生育规定的，企业应当将其工资、生育医疗费用及有关福利待遇等计算至哺乳期满并在与女职工解除劳动关系时，连同经济补偿金等一次性支付给女职工。可由女职工本人持有关生育证明到当地社会劳动保险机构办理手
2024-07-24
经济裁员补偿标准法律解读经济性裁员是企业为了改善经营状况而一次性辞退部分员工的手段。根据我国《劳动合同法》规定，经济裁员补偿标准是按劳动者在该单位工作的年限支付，每满一年支付一个月工资，不
2024-07-24
工作年限与定工资与工龄有关系吗工作年限和工龄，可以说是部分和整体的关系，工作年限实际上是工龄的一种表现形式，与定工资是没有关系的。但工作年限与劳动者的权益息息相关，它对经济补偿、赔偿金的数额及假期天数，起着决定性的作用。职工工龄长短，体现着职工对企业所作贡献的大小，也决定职工享受
2024-07-22
劳动者裁员可否要求经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，用人单位在破产重整、生产经营困难、企业转产或者重大技术革新等原因进行裁员时，需要向劳动者支付经济补偿。具体情形包
2024-07-20
电线杆占地补偿协议书怎么写需要双方当事人就占地补偿范围、补偿费用，占地期限作出明确约定，并且需要双方当事人签字盖章才能生效。因为没有拆迁补偿协议的保护，企业自行拆除设备的损失经过几年的交涉，不仅得不到解决，甚至至今连明确的赔偿数额也确定不下来。
2024-07-19
下岗职工转移劳动关系的三个难点说起转移劳动关系，有些人抱怨下岗职工脚踏两只船。那么，全面启动下岗职工从国有企业平稳转移劳动关系，究竟目前要迈过几道坎？据某国有企业进行的人均测算，如此支付下岗职工的经济补偿金要超过一万元。再要地方财政全部或部分承担解除劳动关系所需的经济补偿金，不能
2024-07-19
企业厂房被拆除，该不该主张补偿？企业主的两难境地有多少人知道一些企业在遭受违法拆迁后，损失惨重。然而，由于是本地企业，企业家们希望能够继续在当地经营，担心要求补偿会影响与当地的关系，对后期经营不利。在地方对补偿不明确或明确表
2024-07-19
无故拖欠、扣发劳动报酬因赔偿郝某、陈某和赵某是某制衣有限公司的员工，他们向市劳动争议仲裁委员会申诉，要求公司支付拖欠的工资和相应的补偿金，并退还收取的股金。调查发现，这家公司是香港独资企业，三位
2024-07-19
公司倒闭未能支付员工赔偿金，您应该怎么办？根据《中华人民共和国企业破产法》第113条，当公司无力给员工赔偿金时，可以依法申请破产。在破产财产清偿中，优先清偿破产费用和共益债务后，按照一定顺序清偿员工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用，经济补偿金和社会保险费用。经济补偿金的支付标准是按照劳动者在
2024-07-19
被公司劝退是否有经济补偿,经济补偿金如何计算第二条对劳动者的经济补偿金，由用人单位一次性发给。第十一条本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。第十二条经济补偿金在企业成本中列支，不得占用企业按规定比例应提取的福利费用。
2024-07-17
征地补偿款要交企业所得税吗？不需要，在征地补偿的过程中，当地居民或者集体单位都应当对详细内容进行掌握，以免在发放征地补偿金不知所措。对于政府的企业所得税来说，政府征收集体土地，公司获得补偿，不征收“产权转移书据”印花税。企业应在搬迁完成年度将搬迁所得计入当年度企业应纳税所得额计
2024-07-17
企业拆补偿款是否应纳税？由于目前尚无搬迁补偿费营业税税务处理的统一政策，建议企业在遇到此类业务时多与主管税务机关及其专管员沟通，并根据沟通结果确定如何进行税务处理。根据《土地增值税暂行条例》第8条规定，因国家建设需要依法征用、收回的房地产免征土地增值税。根据《土地增值税暂行
2024-07-17
企业破产职工补偿问题拨云见日本周，市中区土主镇一家乡村集体企业福*苎麻纺织总厂的职工代表向媒体反映，该工厂于2002年宣布破产并进行拍卖，目前清算工作已进入后期阶段。然而，100多名职工得知工厂将以他
2024-07-16
劳务外包员工离职补偿现在对于企业而言，有一种省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。如果是劳务派遣职工被所在用工单位辞退的，应回劳务派遣公司重新安排工作，没有经济
2024-07-15
公司倒闭时的赔偿顺序详解根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条的规定，公司倒闭赔偿的顺序如下：首先是清偿倒闭后的公司财产，包括破产费用和共益债务；然后是支付职工的工资、社保费用和法定补偿金；接着是偿还欠缴的税款；最后是偿还公司的普通破产债权。如果破产财产不足以清偿同
2024-07-15
如何计算工龄工资工龄工资是企业根据员工的工作年限和劳动贡献给予的经济补偿。工龄工资的计算标准如下：员工连续工作满一年，每月工龄工资为50元；满两年为100元；满三年为150元；满四年为180元；之后每增加一年，每月工龄工资增加30元，累计十年封顶。员工请假超过15天
2024-07-14
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
事实婚姻的概念和法律规定。事实婚姻是未经结婚登记而以夫妻名义同居生活的男女双方的关系，被公众认定为夫妻关系的结合。法律对事实婚姻的规定较为特殊，未办理结婚登记的，应当补办登记。自特定日期起，符合一定条件的未办理结婚登记的事实婚姻关系可合法化。对于解释
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
