股票期权激励作用有哪些体现ESO以公司股份长期升值所产生的差价作为对经理人员人力资本的补偿，是对经理人员未来业绩的奖励。实施ESO可以形成风险与利益的对称，克服经理人的短视心理，鼓励经理人敢于承担必要的风险，提高公司未来价值，注重股东价值。而企业经营者在客观上有成为企业所有者的要求
2024-04-02
倒闭企业职工补偿标准解析与法律建议《劳动合同法》第四十七条第二款、第三款规定，劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。六个月以上不满一年
2024-04-02
死者家属是否有权获得死亡赔偿金？企业不按规定为员工缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，企业应当向劳员工支付经济补偿：每满一年给予一个月的经济补偿；并且补交劳动关系期间的社保；如果未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳
2024-04-01
公司辞退补偿金：是否按基本工资计算？企业变更名称不需要重新签订合同。根据《中华人民共和国民法典》第一百一十九条和第五百三十二条的规定，合同在依法成立后对当事人具有法律约束力，当事人不得因姓名、名称的
2024-04-01
环境污染责任险的作用是什么当前，我国正处于环境污染事故的高发期。利用保险工具来参与环境污染事故处理，有利于分散企业经营风险，促使其快速恢复正常生产;有利于发挥保险机制的社会管理功能，利用费率杠杆机制促使企业加强环境风险管理，提升环境管理水平;有利于使受害人及时获得经济补偿，稳定
2024-03-31
公司破产是否需要赔偿根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，破产财产在清偿破产费用和共益债务后，按照一定的顺序进行清偿。首先是清偿破产人欠职工的工资、医疗费用等，以及应当支付给职工的补偿金；其次是清偿破产人欠缴的社会保险费用和税款；最后是清偿普通破产债权。如果破产财产不
2024-03-31
离职后是否还要遵循保密协议但由于竞业禁止协议限制的是员工的劳动权，而劳动权属于宪法保障的公民基本权利之一。作为竞业禁止协议生效的一个基本条件，企业必须对员工的竞业禁止行为做出经济补偿，竞业禁止协议中必须同时写明补偿金的数额和发放办法，否则就是无效协议。关于劳动者与用人单位的劳
2024-03-30
外企解雇员工赔偿标准制度解析根据国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》（国发［1986］77号）第2条规定，外企解雇员工需要依法进行赔偿。辞退合法的员工没有补偿，有法定过错的员工也没有补偿。没
2024-03-29
关于公司遣散员工该如何赔偿根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条和《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，对于遣散员工，公司应当支付经济补偿。经济补偿的标准是根据员工在公司工作
2024-03-29
民营企业破产清偿顺序私营企业破产后经拍卖所得款项如何支付?私营企业破产后经拍卖所得款项，如何支付：这中间有拖欠员工工资，欠国家税款，当地政府垫付员工工资，银行贷款和供应商货款等，支付的顺序是什么?合伙企业财产先支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税
2024-03-28
企业拆迁补偿标准及法律解读《国有土地上房屋征收与补偿条例》规定，为了公共利益的需要，征收国有土地上单位、个人的房屋，应当对被征收房屋所有权人，即被征收人，给予公平补偿。这一系列规定都是为了保护被征收人的利益，是对被征收人获得经济补偿的保证，一方面可以让被征收人在房屋被征收时能
2024-03-28
员工辞退经济补偿金如何计算？根据法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。接下来由手心律师网的小编为您具体介绍员工辞退经济补偿金的计算标准。需要注意的是，企业在正常生产情况下，支付给职工的加班加点劳动报酬属于工资的组成部分，计发
2024-03-28
买断工龄款是夫妻财产吗,哪些财产应为夫妻一方所有所谓“买断工龄”，实际上是企业自行确定的对被解除劳动关系的劳动者的一种经济补偿。在夫妻关系存续期间得到的买断工龄款，应作为家庭的共同生活费用，不具有人身的依附性，不能由夫或妻一方独享。买断工龄款则不同，虽然它与夫或妻一方的行为、活动密切相关，但该财产
2024-03-27
员工病假是否能解除劳动合同？劳动法病假制度的规定中，在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。劳动者患病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认后，依法解除劳动合同的，用人单位除按规定支付经济补偿金外，同时还应
2024-03-27
检察院是否有权监督法院？需要赔偿，即使企业同员工未签订劳动合同，但只要双方存在劳动关系，那么这种情况作为事实劳动关系就仍受法律保护。而企业要想终止这种事实劳动关系，就必须提前30天通知员工并应依法补偿；法律还规定，只签订试用期合同的，试用期不成立，该“试用期”即
2024-03-27
破产清算是否需要向员工支付补偿金？根据中华人民共和国企业破产法第113条的规定，破产清算时，公司应优先清偿破产费用和共益债务，然后首先清偿所欠职工的工资、医疗、伤残补助和抚恤费用。同时，应将所欠的基本
2024-03-27
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
高利贷的定义、界定以及违法性。高利贷指索取特别高额利息的贷款。根据规定，民间个人借贷利率不得超过金融机构同期贷款利率的4倍，超过则为高利贷行为。高利贷涉嫌违法但不属于犯罪，年利率超过年利率利率部分利息约定无效。同时阐述了相关法律依据的条款和解释。
