17岁算童工吗17岁不属于童工，可以去找工作。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。童工用人单位非法招用未满16岁的未成年人
2022-06-15
使用童工的违法行为应向哪个部门举报国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人，一经查处由劳动行政部门责令改正。第九十五条 用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;对女职工或者未成
2022-06-13
聚众淫乱罪的构成要件有哪些如果具有引诱未成年人参与聚众淫乱活动行为的，硬从重处罚。聚众淫乱罪，是指公然藐视国家法纪和社会公德，聚集男女多人集体进行淫乱的行为。本罪侵犯的客体是公共秩序。所谓公共秩序，就是通过一定的社会结构中人们必须共同遵守的生活规则来维护的公共生活有条不紊的状
2022-06-02
法律规定具体几岁才不属于童工不满十六周岁的是童工。禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
2022-06-02
女性享有平等的婚姻家庭权利吗我国实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。夫妻在婚姻家庭中地位平等。夫妻有相互继承遗产的权利。第一千零四十一条 婚姻家庭受国家保护。保护妇女、未成年人、老年人、残疾人的合法权益。
2022-05-19
学生家庭成员或监护人信息怎么填法律上监护人并没有区分为第一监护人、第二监护人，作为父母均是监护人，没有第一、第二之分。《民法典》规定：“在未成年子女对国家、集体或他人造成损害时，父母有承担民事责任的义务。”有的国家在法律上还特设监护监督人，以保证监护人依法履行其职责。
2022-05-17
企业使用童工罚款有什么标准文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。犯本罪，致使被害人重伤、死亡的，处二年以上七年以下有期徒刑。
2022-05-13
童工是指未满多少岁的未成年人国家明令禁止使用童工。无论工作地点内外，公司不得将儿童或青少年工人置于危险、不安全、不健康的环境中。第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
2022-05-13
见面礼算不算夫妻共同财产夫妻对共同财产，有平等的处理权。未成年人的合法财产不能列入夫妻共同财产进行分割；离婚分割夫妻共同财产时不得把属于国家、集体和他人所有的财产当作夫妻共同财产进行分割，不得借分割夫妻共同财产的名义损害他人合法利益；
2022-05-10
检察院对未成年人犯罪记录怎样进行查封犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，人民检察院应当在收到人民法院生效判决、裁定后，对犯罪记录予以封存。适用主体为已满十四周岁未满十八周岁的未成年人。需要注意的是，有关单位对犯罪记录进行查询的，需依据“国家规定”。该“国家规定”有严格
2022-05-10
被借款人未成年,欠条受法律保护吗根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，未成年人本身属于限制民事行为能力的人，所写的欠条是否具有法律效力主要取决于所写欠条是否与其年龄、智力相符合。相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。
2022-05-10
父母的包办婚姻犯法吗我国民法典规定，婚姻家庭受国家保护，实行婚姻自由、一夫一妻、男女平等的婚姻制度，禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物。保护妇女、未成年人、老年人、残疾人的合法权益。由于婚姻是否有效，直接关系到当事人能否以配偶的身份行使权利的
2022-05-06
在我国18岁童工算合法的吗用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。雇佣童工是违法的。
2022-05-05
坐牢以后几年消除档案我国没有实施档案消灭制度，只有未成年人犯罪记录封存制度。对于犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的，不得向任何单位和个人提供，但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法
2022-04-29
公司可以安排哺乳期女员工加班吗根据劳动法和其他国家有关规定对女职工和未成年工特殊保护的规定，禁止用人单位安排未成年工、怀孕女工和哺乳未满12个月婴儿女职工在正常工作日以外加班。
2022-04-27
向哪个部门举报使用童工的违法行为国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人，一经查处由劳动行政部门责令改正。第九十五条，用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;对女职工或者未
2022-04-07
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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