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未成年国家规定相关法律知识

  • 劳动法对于女职工和未成年工有何特殊保护?

    第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

    2024-05-17

  • 在我国几岁以下算童工

    文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。企业事业组织、个体工商户非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。十

    2024-05-02

  • 未收到判决书就执行了怎么办

    民事判决书没有合法送达的,不发生法律效力。判决书,法律术语,是指法院根据判决写成的文书。最高人民法院发布新规:法院生效的判决书从2014年1月1日起在互联网全面公布,除涉及国家机密、个人隐私、未成年犯罪以及不宜“晒”的4类判决书外,公众均可随时查阅。特别程序

    2024-04-28

  • 劳动局规定多少岁才不算童工

    年满十六周岁不满十八周岁是未成年工。《劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满16岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。”第五十八条“国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者

    2024-04-25

  • 如何在刑事案件中网上查询判决书

    刑事网上这样查判决书:百度搜索中国裁判文书网,在文书网搜索框搜索关键词或判决书文号,点击确定然后会显示出想要查找的判决书。但并不是所有判决书都会上网,涉及国家秘密、个人隐私、未成年的判决书不会上网,上网的判决书仅限生效的判决书。人民法院通过互联网公开

    2024-04-23

  • 年龄为十六岁打工算童工吗

    劳动法规定,年满十六周岁未满十八周岁的劳动者是未成年工,雇佣未成年工时需要提前到劳动部门报备,而年满16周岁以下的是童工,用人单位雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。根据《劳动法》第五十八条国家对女

    2024-04-22

  • 年满16岁员工能不能签订劳动合同

    可以签订劳动合同。具备完全行为能力的人是劳动合同的合格主体,其签订的劳动合同是有效的。但已满十六周岁不满十八周岁的未成年人不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,以此为内容签订的劳动合同是无效的。

    2024-04-21

  • 未成年子女抚养权的确定原则是什么

    夫妻离婚虽然不能消除父母子女间的关系,但是抚养子女的方式会发生变化,由共同直接抚养变为一方单独直接抚养。父母离婚后的子女抚养归属问题,不仅关系子女的切身利益和健康成长,还影响到国家的计划生育政策,因此正确处理子女抚养问题关系重大。对这个年龄段的未成年

    2024-04-20

  • 如果超市招童工罚什么

    拐骗童工,强迫童工劳动,使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级体力劳动强度的劳动,使用不满14周岁的童工,或造成童工死亡或严重伤残的,依法追究刑事责任。为保护未成年人的身心健康,国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》,禁

    2024-04-20

  • 我国规定多少岁就不是童工了

    国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满16周岁的未成年人。根据规定,包括国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位、个体工商户在内的用人单位,均不得招用不满16周岁的未成年人,也就是童工;同时禁止任何单位或个人为不满16周岁的

    2024-04-19

  • 继承房产有未成年人的份额能拍卖吗

    根据国家《未成年人保护法》规定,未成年人名下的财产是要受到法律保护的!法院在对该房产拍卖后,按照拍卖成交价,结合对未成年人名下所拥有的份额(30%)以稳妥的方式交付给孩子的。孩子未成年,房产若是登记在孩子名下,房屋出售要其监护人(父母)代为办理。出售未成年孩

    2024-04-12

  • 未成年因抢劫被判缓刑会留下案底吗

    可能不会,因为违法、轻微犯罪的未成年人可封存“案底”。犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查

    2024-04-10

  • 多少岁不算童工

    多少岁不算童工?根据我国劳动法规定,未成年人年满十六周岁,就不算童工,应该是未成年工。企业使用十六周岁以下的未成年人参加劳动就属于使用童工行为,会受到相关处罚。拐骗童工,强迫童工劳动,使用童工从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及国家规定的第四级

    2024-04-01

  • 探讨放火罪是否构成危害国家安全罪

    公司可以查到犯罪记录,被判五年以下刑罚的未成年人犯罪记录除外。一般犯罪记录是全国联网的,开放查询,公安机关、国家安全机关、人民检察院和司法行政机关分别负责受理、审核和处理有关犯罪记录的查询申请。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密

    2024-03-21

  • 非法拘禁殴打未成年人怎么判

    非法拘禁殴打未成年人,造成重伤的,可能会构成故意伤害罪,需要数罪并罚。为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。

    2024-03-20

  • 工厂收童工被罚款怎么处理,用童工如何处罚

    (二)《禁止使用童工规定》第二条“国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。”

    2024-03-19

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