个体工商户消防灭火器过期如何处罚消防设施、器材或者消防安全标志的配置、设置不符合国家标准、行业标准，或者未保持完好有效的;损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的;占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的;对火灾隐患经公安机关消防机构通知后不及时采取措施消除
2025-02-04
无照经营怎么没收违法所得根据《最高人民法院研究室关于非法经营罪中“违法所得”认定问题的研究意见》，非法经营罪中的“违法所得”，应是指获利数额，即以行为人违法生产、销售商品或者提供服务所获得的全部收入，扣除其直接用于经营活动的合理支出部分后剩余的数额。个体工商户未经登记擅自开
2025-01-20
劳动保障监察员构成犯罪的如何处理依据我国相关法律的规定， 劳动保障监察员有滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等行为构成犯罪的，要依法追究刑事责任。《条例》第二条规定，对企业和个体工商户进行劳动保障监察，适用本条例。《条例》第三十三条规定：对无营业执照或者已被依法吊销营业执照，有劳动用工行
2024-03-22
建筑公司经营期限一般为多久经营期限是按照公司的章程而定的，一般为五十年。如果是其他企业，是没有规定经营期限的，个体工商户的经营期限是四年。首先，营业期限是指公司存续的有效时间复，我国的《中华人民共和国公司法》中不规定营业期限，属于公司自拟行为；最后，我国的《中华人民共和国公司
2023-11-14
委托合同审查要点都有哪些？审查合同主体的合法性时，应审查签订合同的当事人是否是经过有关部门批准成立的法人、个体工商户;是否是具备与签订合同相应的民事权利能力和民事行为能力的公民;审查法定代表人或主管负责人的资格证明;代订合同的，要审查是否具备委托人的授权委托证明，并审查是否在授
2023-07-10
个体工商户商标侵权案件怎么解决？当商标权人的注册商标专用权被他人侵犯，商标权人在掌握一定被侵权证据后，可向侵权行为发生地所属的中级人民法院起诉，以维护自己的商标权。在我们的现实生活当中，个体工商户如果发生商标侵权这样的一种情况的话，那么按照我们国家法律当中的规定是可以要求对方承担商
2022-12-26
是向哪个部门举报使用童工的违法行为童工指未满16周岁的未成年人，文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定。《中华人民共和国劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童
2022-08-01
使用童工的违法行为应向哪个部门举报国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人，一经查处由劳动行政部门责令改正。第九十五条 用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;对女职工或者未成
2022-06-13
向哪个部门举报使用童工的违法行为国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人，一经查处由劳动行政部门责令改正。第九十五条，用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;对女职工或者未
2022-04-07
工程挂靠与委托代理的区别工程挂靠是指施工企业允许他人在一定期间内使用自己名义对外承接工程的行为，委托代理是指根据被代理人的委托授权受托人完成委托事务的行为；挂靠协议的标的是建筑资质等级，委托合同的标的是履行委托事务。个体工商户、个人合伙或私营企业挂靠集体企业并以集体企业的名
2022-03-30
建筑工程合同上的法人是否是合同主体具有财产，能够对外承担民事责任的民事主体可以成为发包方，包括法人单位、其他组织、公民、个体工商户、个人合伙、联营体等。第五十七条 法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。第七百八十八条 建设工程合同是承包人进行工
2022-03-22
个体工商户可以构成共同犯罪吗一个具备主体资格的人唆使一个未达到刑事责任年龄的人共同行为的，也不认为是共同犯罪，其刑事责任由具备主体资格的人承担。单位共同行为，虽然也可能有很多单位成员参与，但是此时是作为一个法律主体出现的，不认为是共同犯罪。单位共同行为属于共同犯罪的情形可能有：
2021-12-24
民法典中信用贷款的条件有哪些民法典对信用贷款的条件有哪些没有规定，而《贷款通则》规定，信用贷款的条件包括贷款人完全民事行为能力、有良好信用、有按期还本付息的能力等。第十七条 借款人应当是经工商行政管理机关核准登记的企(事)业法人、其他经济组织、个体工商户或具有中华人民共和国国籍的
2021-10-29
劳动监察是纪检委吗劳动监察并不是纪检委，劳动监察只对劳动力市场进行监督，而纪检委是指纪委监察委员会，是对党政机关工作人员进行监督的行为。第二条 对企业和个体工商户进行劳动保障监察，适用本条例。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。
2020-07-21
童工保护如何规定设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形，《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人，才是成年人。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点
2020-07-21
最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定
《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》。文章详细阐述了异议和复议的提出、异议的立案和受理、异议裁定的期限、异议处理在执行案件被指定、提级执行或委托执行后的特殊情况、利害关系人提出执行行为异议的情形以及异议和复议的提出时机等内
不相容职务的定义及分离原则，包括内部牵制和内部控制制度的建立。不相容职务分离要求每项业务需经过两个或更多部门或人员的处理，以防止错误和舞弊行为的发生。内部控制制度包括职务分工、钱账物分管、凭证制度、授权批准控制和风险控制等。其中，授权批准要求每笔业务
我国经济适用房的价格确定方式，包括依据法律规定确定价格的原则和具体方法，以及经济适用房的买卖条件、产权及交易限制等问题。文章指出，经济适用房价格应遵循保本微利原则，并考虑建设、管理成本和利润。产权为有限产权，不得随意出租、交易。五年后可补土地出让转为
无因管理的法律特征及其意义。无因管理的主体无特定民事行为能力限制，包括自然人、法人等。无因管理是一种事实行为，产生无因管理之债。管理人对于本人无法定义务或约定义务，目的是管理他人事务并补偿必要费用，无报酬请求权。了解这些特征有助于正确理解和适用相关法
