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合同解除解除劳动合同相关法律知识

  • 不签合同被辞退有赔偿吗

    3、工资计算基数:指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2022-03-28

  • 劳动合同期未到被公司辞退怎么赔

    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2022-03-25

  • 公司拖欠工资可不可以提出辞职

    劳动合同解除后,劳动者可以要求用人单位支付工资和经济补偿金。劳动者辞职后,可主张经济补偿的情形:。在用人单位拖欠工资的情况下,员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:。一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的

    2022-03-25

  • 单方解除劳动合同几倍补偿

    双倍赔偿的前提是用人单位违法解除或终止劳动合同,也就是说,如果属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付双倍的补偿金。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2022-03-25

  • 经济赔偿金计算是怎样的

    不满一年满半年按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

    2022-03-22

  • 公司解散要赔偿员工吗

    月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2022-03-22

  • 公司和员工解除劳动合同怎么赔偿损失

    这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

    2022-03-21

  • 拖欠工资还不让离职应该怎么处理

    、劳动者可以提前30日通知用人单位,30日后劳动合同解除,解除劳动合同后,劳动者可以一并主经经济补偿金。、解除劳动合同后,用人单位不支付工资和经济补偿金的,劳动者可以通过协商、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁等方式维权。人事行政部将离职员工的档案重新归档

    2022-03-21

  • 解除劳动合同日期是办理当日算吗

    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的,合同解除的日期以解除劳动合同通知书到达对方的时间为准。用人单位额外支付劳动者1个月工资后,劳动者收到用人单位通知的时间为解除时间。

    2022-03-17

  • 上班十几年被辞退有补偿吗

    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的;(一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2022-03-17

  • 单位解除劳动合同哪种情况不用补偿

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(五)因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。在劳动合同解除或者终止,用人单位依法支付经济补偿时,就涉及到如何计算经济补偿的问题

    2022-03-16

  • 事实劳动关系解除办法

    第二十四条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2022-03-16

  • 与公司协商解除劳动合同可以吗

    劳动者可以和用人单位协商一致解除劳动合同,双方协商一致的,可以签订劳动合同解除协议书,并且按双方的协议支付经济补偿金。

    2022-03-14

  • 合同到期是否可以自动终止合同

    附终止期限的民事法律行为,自期限届满时失效。第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2022-03-08

  • 单位提前解除劳动合同需要怎么做

    、用人单位提前30天以书面形式通知劳动者解除劳动合同;、劳动合同解除后,出具解除劳动合同证明,支付工资和经济补偿金,办理档案和社会保险关系转移手续;、对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。、经济补偿金按员工在该公司工作的年限,每满一年向员

    2022-03-08

  • 劳动合同满10年辞职应该怎么赔偿

    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2022-03-01

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 高利贷的风险及其法律问题

    高利贷的风险和法律问题。高利贷具有剥削和非生产性质,借款人主要将借款用于非生产支出。在民间借贷中,应注意订立借款合同、收条出具、借款利息、借款用途和担保等法律问题。借款合同应保存借款人身份证明文件,收条应明确记录收款形式;借款利息不得预先在本金中扣除

  • 交通事故责任书出具时间的规定

    交通事故责任书的出具时间规定。公安机关交通管理部门需与检验、鉴定机构约定完成检验、鉴定的期限,一般为不超过20日,并将检验、鉴定报告复印件送达当事人。同时,公安机关交通管理部门应在现场调查或检验、鉴定结论确定之日起一定时间内制作道路交通事故认定书。对

  • 购房定金的退还条件

    购房定金的退还条件。根据相关法律规定,给付定金方不履约,无权要求返还;收受定金方不履约,应双倍返还。对于商品房销售,符合销售条件的房企在订立合同前收取预订款性质费用的,订立合同时应抵作房价款,未订立合同则应返还。只有在合同条款无法达成一致或认购书约定

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