劳动仲裁审理范围有哪些首先申诉人应在权利被侵害之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。仲裁员审理劳动争议案件应当先行调解，当事人双方达成协议的，仲裁庭根据协议内容制作调解书，调解书在送达之日起具有法律效力。仲裁庭处理劳动争议，一般自组成仲裁庭之日起60日内结案;如案
2022-06-01
人力资源和社会保障部加班费计算倍数是如何算的有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，劳动争议仲裁委员会应当自受理之日起60日内审理终结。劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决书、调解书或者人民法院的民事判决书、调解书，依法
2022-05-21
劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁审查申请后怎么处理仲裁委员会经审查认为调解协议的形式和内容合法有效的，应当制作调解书。调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。当事人对仲裁裁决不服的，在规定的期限内，可以向基层人民法院起诉。人民法院按照民事诉讼程序进行审理，实行两审终审制。法院审判程序是劳动争议处理的
2022-05-19
劳动人事争议仲裁开庭审理前要做什么事情首席仲裁员宣布开庭、宣布仲裁员、书记员名单，告知当事人享有的仲裁权利和义务，询问当事人是否申请回避并宣布案由;仲裁委员会应当根据双方达成的调解协议制作调解书送达当事人;最后，仲裁庭庭审记录应由仲裁员、书记员签名。
2022-05-16
撤销权纠纷处理法律依据是哪些合同纠纷经人民法院审理并作出判决后，当事人对人民法院作出的发生法律效力的判决书，调解书必须履行，拒不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
2022-05-06
交通事故咋样才算结案调解达成协议的，公安机关交通管理部门应当制作调解书送交各方当事人，调解书经各方当事人共同签字后生效；调解未达成协议的，公安机关交通管理部门应当制作调解终结书送交各方当事人。如果调解不成，受害人还可以起诉，经过法院立案审理，下达判决书后，交通事故案件才
2022-04-28
离婚调解不成怎么样办但如果夫妻感情还未破裂的，则依法做出不准离婚的判决。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。一般来说，离婚调解书就不可以反悔了。
2022-04-20
人民法院审理再审案件怎样进行审理当事人对已经发生法律效力的判决、裁定、调解书，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。
2022-04-19
夫妻诉讼离婚需要走哪些程序不提出答辩的，人民法院照常审理案件并作出判决。离婚诉讼结束，如果不服法庭判决或者调解，可以向中级人民法院提起上诉，逾期不提起上诉，判决书或调解书生效。(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2022-04-11
法院受理请求确认婚姻无效案件能否适用调解调解达成协议的，另行制作调解书;未达成调解协议的，应当一并作出判决。人民法院审理宣告婚姻无效案件，对婚姻效力的审理不适用调解，应当依法作出判决;有关婚姻效力的判决一经作出，即发生法律效力。对财产分割和子女抚养问题的判决不服的，当事人可以上诉。原告申请撤
2022-04-11
法院按第二审程序审理案件认为违反专属管辖怎么办当事人不服一审法院判决或裁定，在法定期限内向一审法院或上级人民法院提出上诉;二审法院审查一审法院移送的上诉材料及卷宗，符合条件，予以立案。如果达成调解协议，法院应当制作调解书，在双方当事人签收后生效。
2022-04-11
人民法院开庭审理再审案件按哪些情形进行(一)因当事人申请再审的，先由再审申请人陈述再审请求及理由，后由被申请人答辩、其他原审当事人发表意见;对前款第一项至第三项规定的情形，人民法院应当要求当事人明确其再审请求。当事人对人民法院第一审判决或者裁定未提出上诉，第一审判决、裁定或者调解书发生法律
2022-04-07
附带民事诉讼案件审理时能否调解经调解达成协议的，应当制作调解书。调解书经双方当事人签收后即具有法律效力。被告人是指刑事附带民事诉讼中依法负有赔偿责任的人。刑事被告人及没有被追究刑事责任的其他加害人;
2022-03-28
劳动争议判决书在开庭后多久下达无论是民事诉讼法或者刑事诉讼法，均没有规定开庭后几日内应当下达判决，只是规定了案件的审理期限；审结期限，是从立案的次日起至裁判宣告、调解书送达之日止的期间，但公告期间、鉴定期间、审理当事人提出的管辖权异议以及处理人民法院之间的管辖争议期间不应计算在内
2022-03-11
企业拒绝为职工缴纳五险该怎样维权一般地，仲裁员审理劳动争议案件会先进行调解，如果你们双方达成协议的，仲裁庭就会根据协议内容制作调解书，调解书在送达之日起就对你们具有法律效力。仲裁庭处理劳动争议，一般自组成仲裁庭之日起60日内结案。
2022-02-25
轻微伤调解书不签怎么处理符合起诉条件，法院会立案审理。
2022-01-03
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
