劳务外包是指把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成。劳务外包的管理规范,提高了用工安全;成本低廉,提高了企业效益。劳务外包公司可提供一系列专业和高效的人事事务外包,为您规避风险,规范操作,简化手续,降低成本,为企业增值,让员工满意,提升人
2024-08-28
独资企业,即为个人出资经营、归个人所有和控制、由个人承担经营风险和享有全部经营收益的企业。以独资经营方式经营的独资企业有无限的经济责任,破产时借方可以扣留业主的个人财产。企业投资人是指将款项、产权或实物投入某项目或组织,参与管理和分享利益的法人或自然
2024-08-27
所以近期人民币的持续升值对企业的经营造成了负面影响,也增加了企业的财务风险。
2024-08-22
某公司在一项业务中收取了若干张经过了多家公司背书转让的银行承兑汇票。商业汇票特别是银行承兑汇票具有流动性强、风险小、信誉好、承兑方便等优点,已经成为企业间结算的重要手段,部分不法分子利用这些特点制造虚假票据或虚假交易,给企业或银行带来不好的影响,故无
2024-08-18
企业人力资源管理风险转移,是指通过合同或协议把风险造成的损失,部分地转移到企业及当事人以外的第三方。企业人力资源管理风险和其他风险相比,能够进行风险转移的情况比较少,主要可以采取以下方式:。通过投保把企业的专业技术人员在工作时因疏忽和过失造成的损失转
2024-08-16
企业发生法律风险主要表现在企业设立、合同管理、知识产权、人力资源管理、企业税收、企业并购等方面。企业兼并也存在较高的法律风险,因为这个过程涉及到公司法、竞争法、税法、知识产权法等法律法规,操作性复杂,对社会影响也大,因此企业也要重视这个方面。根据企业
2024-08-11
加强合同订立过程的管理和控制,有针对性地做好合同订立过程中的法律风险防范工作,是减少和避免企业合同法律风险和法律风险所带来损失的最重要、最有效的途径之一。合同是具有法律效力的法律文件,对合同双方具有法律约束力。《合同法》规定:当事人订立合同,有书面形
2024-08-03
企业确定了信用标准、信用条件和收款政策等信用政策后,已建立了基本的信用控制条件,下一步将有效的信用政策具体地运用,商业信用,是否应提供现金折扣、如何规定信用期限、信用额度、需要抵押或担保等等。赊欠期较长的应收账款,发生坏账的风险,一般比赊欠期较短的坏
2024-07-13
风险应对不应将各种风险视为独立的存在,更为优化的做法是围绕管理目标,对风险进行整体系统的分析并采取应对措施。在项目的风险识别阶段,管理层认为“原材料供应”是其面临的重大风险之一。这类风险事件被管理层定义为“原材料供应”风险下需要亟待解决的问题。回顾企
2024-07-13
企业人力资源管理的对象是人,作为管理对象的人是极其复杂的。为了完成以上企业人力资源管理的任务需要具备多方面的知识和能力。在人力资源管理工作中,肯定有管理者知识和能力不及的地方,从而出现各种漏洞,产生管理风险。企事业单位应该将员工的职业生涯管理看作是人
2024-07-11
第1条为明确销售合同的审批权限,规范销售合同的管理,规避合同协议风险,特制定本制度。第3条企业销售合同采用统一的标准格式和条款,由企业销售部经理会同法律顾问共同拟定。第4条企业销售格式合同应至少包括但不限于以下内容。第5条企业销售格式合同须经企业管理高层
2024-06-30
在成熟的保险市场上,保险经纪人是提升企业风险管理水平非常重要的一支力量,据统计,在欧美国家,大约60%的财产保险业务都是经由保险经纪人办理的,世界500强企业中90%的企业都聘用保险经纪人作为风险顾问。我国的保险经纪人发展多年,积累了丰富的经验,在企业,尤其
2024-06-02
被特许人应当特别注意从以下几方面进行调查:1、特许者是否具备合法的特许经营主体资格;2、审查特许者是否已经加入特许经营企业的备案管理;3、特许经营中所涉及到的知识产权问题;4、审查特许者提供的有关宣传资料的真实性。在签订特许经营合同前特许者和被特许者应当签
2024-05-29
随着我国法律制度的不断完善,以及社会整体法律意识的提高,越来越多的企业意识到法律的重要性,因此许多企业也聘请了法律顾问,降低自己经营的法律风险,那么一般是怎么样的?在管理制度方面,主要针对公司内部诸如劳动人事等管理制度的合法性提供法律意见,使其不违反
2024-05-28
在美国的风险投资组织中,有限合伙制公司约占80%,其余为企业或金融机构所属的风险投资公司和政府支持的小型企**资公司。有限合伙制公司涉及到三个主要参与者:有限合伙人;一般合伙人和风险企业家。据统计,在美国,风险投资中有限合伙关系的组织形式已控制了80%的风险
2024-05-10
劳务外包是一种常见的企业管理方式,只要遵守相关规定,是合法的。劳务外包有许多好处,包括规范管理、提高用工安全、降低成本、提高企业效益、提供全面服务、增强员工工作热情和降低用人风险等。一些技术性和事务性工作可以被外包,如工作分析、招聘、培训、员工意见调
2024-05-08
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规
共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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最高人民法院印发《关于建立健全防范刑事冤假错案工作机制的意见》的通知
最高人民法院印发的《关于建立健全防范刑事冤假错案工作机制的意见》的通知,其中涉及刑事诉讼的基本原则、证据审查机制、案件审理程序以及审核监督机制等方面的内容。通知强调尊重和保障人权、依法独立行使审判权、程序公正、审判公开等原则,并明确了一系列具体措施来