人员调岗不服从可以解除合同吗用人单位单方面进行调岗，是违反劳动合同的行为，劳动者对调岗行为有异议的，可以解除合同，并且要求用人单位赔偿。(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限
2024-11-16
房东可以随便涨租房费用吗要依合同履行义务，不得擅自变更或解除合同。协议未到期，房东单方面要求涨价属于违约行为。房东更不得强行停水停电等行为，出现这些状况可以在举证成功后，要求房东予以赔偿。所以，建议租客在租住房屋时一定要查看房本以及业主的身份证件，如果是二房东代表房主签订合
2024-11-10
租赁合同违约赔偿如因承租人保管不善造成租赁物毁损、灭失的，承租人应当承担损害赔偿责任。 李某起诉至法院，要求法院判令解除合同、宾馆赔偿损失５０万元，并承担违约金２万元。 出租人单方面解除租赁合同，应依合同约定赔偿承租人的损失：装修损失、购置设备的损失、同时还包括
2024-11-05
公司单方面解除合同赔偿多少合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议，受法律保护。根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司单方面解除合同需要支付
2024-11-03
公司开除员工要符合什么条件劳动合同的解除是一种特殊的合同解除形式，是指劳动合同依法成立之后，合同当事人在合同期限届满前提前终止合同，解除双方的权利义务关系。我国《劳动法》对劳动合同的解除，特别是对于用人单位单方面解除合同作出了严格的限制。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关
2024-10-22
因天灾可以单方面解除合同吗按照合同协议进行，如果没有这项规定是不可以单方解除合同。《中华人民共和国合同法》第8条规定：“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或解除合同。”《中华人民共和国合同法》第94条规定：有下列情形之一的，当
2024-10-20
投保人无力支付保费时,能解除保险合同吗1，投保人超过应交保险费日期60天未缴纳保险费，保险合同效力中止，自中止之日起满两年未缴纳保险费，且未能与保险公司达成新的缴费协议，保险公司可以单方面解除保险合同。保险公司解除合同的，应当退还保单的现金价值。保险责任开始后，投保人要求解除合同的，保险人
2024-10-19
房东有哪些合同解除权呢只要主体合格，内容合法，双方一致同意的情况下合同便成立。租赁合同是指出租人将租赁物交付给承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。房东没有权利终止合同，若终止，需承担一定责任。在合同期内，房东有权单方面解除合同，但需要承担违约责任。第一百零七条 当事人
2024-10-15
行政合同优益权是什么意思行政合同是现代行政法上较为新型且重要的一种行政管理手段。行政优先权和行政受益权组合构成行政优益权。《行政法》中的行政优益权：行政机关在行政合同中所享有的较行政相对人优先的权利，依法选择合同相对方的权利、对合同履行的指挥权和监督权、单方面变更和解除合同
2024-10-14
单方面终止合同因不可抗力事由而单方解除合同的一方当事人必须承担举证责任，说明自己行使解除权的法律事实已经发生。对方有异议的，可以请求人民法院或仲裁机构确认其合同是否有效。
2024-10-10
租的商铺没到期怎么解约如果合同没到期，房东想要解除合同，要按照合同约定给租户补偿损失;如果租户单方面违约，想要解除合同，房东可以按照合同约定收取违约金，最好是先跟房东协商，双方协商一致可以解除合约。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限
2024-09-14
提前解除合同赔偿标准及相关法律规定如果劳动者没有过错，是用人单位单方面解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2024-09-09
解除合同的赔偿金额如何计算？提前解除合同需要支付的经济补偿金根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算。如果公司单方面解除合同，应支付2倍经济补偿金的赔偿金；如果公司未提前30天通知劳动者解
2024-09-08
开发商可以取消合同吗开发商单方面解除合同要根据约定解除条件或法定解除条件来判断，如果不符合，购房者可以要求开发商继续履行合同。开发商一房两卖属于欺诈行为，购房者可以要求返还已付购房款及
2024-08-30
有解约定金还必须履行合同吗依据我国担保法司法解释的规定，交纳解约定金后，如果收受方想解除合同的，交纳双倍的解约定金后可以不履行合同。对解除主合同后责任的处理，适用《中华人民共和国合同法》的规定。解约定金的实质在于给予合同当事人于放弃或者加倍返还定金等条件下以单方面解除合同的权
2024-08-29
公司开除员工需要赔偿吗?根据《劳动合同法》第四十八条，如果公司单方面解除劳动合同，劳动者可以提起劳动仲裁，要求继续履行劳动合同并补发解除合同期间的工资，或者要求公司支付违法解除合同的两倍经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿金按劳动者在公司工作的年限，每满一
2024-08-24
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
