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社会保险法保险法相关法律知识

  • 死亡抚恤金是否可以继承?

    根据《中华人民共和国社会保险法》第17条的规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。简单讲,抚恤金是国家机关、企事业单位、集体经济组织按照相关规定发给死者家属的费用,是对死者家属的精神慰藉和经济补偿。包括死者

    2023-07-08

  • 关于抚恤金能否继承

    根据《中华人民共和国社会保险法》第17条的规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。简单讲,抚恤金是国家机关、企事业单位、集体经济组织按照相关规定发给死者家属的费用,是对死者家属的精神慰藉和经济补偿。核定的各

    2023-07-03

  • 工地受伤没有劳动合同怎么赔偿

    《中华人民共和国社会保险法》第四十一条,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

    2023-06-30

  • 如果辞职未满15天要交社保吗?

    劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职

    2023-06-29

  • 安徽医疗保险欺诈怎么处理

    医疗保险骗保应该承担行政责任、刑事责任。根据《社会保险法》第八十八条规定:以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保。险待遇的,由社会保险行政部i门]责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

    2023-06-29

  • 获得的抚恤金可不可以继承

    根据《中华人民共和国社会保险法》第17条的规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。简单讲,抚恤金是国家机关、企事业单位、集体经济组织按照相关规定发给死者家属的费用,是对死者家属的精神慰藉和经济补偿。包括死者

    2023-06-19

  • 一次抚恤金能继承吗

    根据《中华人民共和国社会保险法》第17条的规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。简单讲,抚恤金是国家机关、企事业单位、集体经济组织按照相关规定发给死者家属的费用,是对死者家属的精神慰藉和经济补偿。核定的各

    2023-04-19

  • 一次性抚恤金能否作为遗产继承

    根据《中华人民共和国社会保险法》第17条的规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。由此可见,抚恤金并非死者生前即享有的财物,而是直接发放给死者家属的抚慰和救济,不符合法律对遗产的定义,因而抚恤金不是遗产,不

    2023-04-07

  • 抚恤金能否继承

    根据《中华人民共和国社会保险法》第17条的规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。简单讲,抚恤金是国家机关、企事业单位、集体经济组织按照相关规定发给死者家属的费用,是对死者家属的精神慰藉和经济补偿。核定的各

    2023-03-22

  • 工伤赔偿责任与侵权责任一样吗?

    工伤适用《社会保险法》和《工伤保险条例》及其法律法规;人身损害适用《民法典》及其相关法律法规。工伤由工伤保险基金和用人单位赔偿,人身损害由侵权人赔偿。工伤实行无过错责任赔付,人身损害赔偿适用过错原则。

    2023-03-10

  • 第三人造成工伤怎么维权

    《中华人民共和国社会保险法》第四十一条,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。

    2022-11-09

  • 工伤赔偿要本人签字吗

    签完字后工伤赔偿金额会直接打入其个人账号。工伤赔偿是根据职工因此所受伤害来决定具体的工伤保险待遇费用。《社会保险法》第四十一条,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。工伤死亡赔偿继承一般是按规定进行分配,根

    2022-11-08

  • 退休审批手续怎么办

    合格后、档案转入当地社保局、社保局负责核定待遇。《中华人民共和国社会保险法》第十六条,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。满50周岁,连续工龄满十年的。

    2022-11-01

  • 工伤中暑怎么赔偿

    1,劳动者中暑后被认定为工伤的,由工伤保险基金和用人单位依法进行赔偿。例如职工进行治疗的,可以依法享受工伤医疗待遇,所需资金从工伤保险基金支付。职工在上班期间,因工作原因中暑的,属于工伤。2,法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条, 因工伤发

    2022-10-22

  • 因病失去劳动能力政策

    《中华人民共和国社会保险法》第三十六条,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

    2022-09-17

  • 在工厂受伤怎么赔偿法

    2、法律依据:根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:

    2022-09-08

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 申请支付令的条件

    申请支付令的条件和所需提交的材料。支付令是债权人向人民法院提出申请,要求签发支付令迫使债务人履行债务。申请条件包括请求支付的标的为金钱和有价证券、已到期且数额确定、债权人与债务人之间不存在对等给付义务,支付令能够送达给债务人。申请时需提交申请书和必要

  • 偷越国(边)境罪的处罚
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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