社保是社会保险制度的一部分,被称为五险,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。社会保险是为那些失去劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的一种社会和经济制度。根据《社会保险法》第二条和第四条规定,国家建立了基本养老保
2025-05-12
失业保险断缴的后果。断缴失业保险不会对基本养老保险和医疗保险造成影响,但可能会影响享受生育险、失业险和工伤险的福利。此外,《社会保险法》规定了国家建立的多种社会保险制度,包括基本养老保险、医疗保险等,以在劳动者遇到突发情况时提供经济支持和生活保障。同
2025-03-17
依据我国社会保险法的规定,劳动者失业后领取了失业保险金的,是可以再上班的,但重新就业后不能再领取失业保险金。第五十一条 失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:。出现上述情形造成职工失业的,职
2025-01-06
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金是中国社会保险制度的重要组成部分。根据《中华人民共和国社会保险法》,养老保险由单位和个人共同缴纳,比例分别为21%和8%。医疗保险的缴费比例为单位9%,个人2%加3元。失业保险的缴费比例为单
2024-11-05
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,养老保险需要缴纳够15年,才能享受基本养老金;医疗保险需要交满10年,退休后就可以免费享受医疗保险;生育保险需要交满一年,并且在生育时保持参保状态;失业保险需要交满一年,才能领取失业金,最长不能超过24个月。一
2024-11-03
社保是指社会保险的总称,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等多种保险形式,旨在为公民提供全面的保障。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,国家建立了基本社会保险制度,确保公民在老年、疾病、工伤、失业和生育等情况下依法享受国家和社会
2024-11-01
社保购买后一般不可退款,因为购买社保的目的是为了在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助。根据《中华人民共和国社会保险法》第二条,国家建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在需要时获得帮助。根
2024-10-29
根据《社会保险法》的规定,国家建立了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,以保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。根据第二十三条的规定,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人
2024-10-02
依据我国社会保险法的规定,如果劳动者购买社会保险满一年的,如果出现非因本人意愿中断就业的,是可以申请领取失业保险金。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四
2024-09-27
根据我国最新《社会保险法》第五章第四十五条规定,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:。签订劳动合同后劳动者自己辞职的,是属于劳动者意愿中断就业,是不符合申领失业金的条件,不能申请失业金。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领
2024-09-22
根据《社会保险法》第四十五条和第四十八条规定,失业员工符合一定条件可以从失业保险基金中领取失业保险金,并在领取期间享受基本医疗保险待遇。这些条件包括:失业前用人单位和个人已经缴纳失业保险费满一年;失业非出于个人意愿;已进行失业登记并有求职要求。在领取
2024-09-16
根据《社会保险法》的相关规定,雇主必须为员工缴纳五险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这些保险是必不可少的,如果单位不履行义务,员工可以向相关部门投诉。具体法律依据包括《社会保险法》第十条、第二十三条、第三十三条、第四十四条和第
2024-09-16
社保是一种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的保险制度,不包括住房公积金。根据《社会保险法》,用人单位必须在员工入职一个月内办理社保登记手续。如
2024-08-25
失业保险金的领取要求包括:参加失业保险并缴费满1年、非自愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求。符合这些条件的失业人员可以在终止或解除劳动合同后的60天内向单位的失业保险业务经办机构申领失业保险金。根据《中华人民共和国社会保险法》第45条规定,失业人
2024-08-19
根据《社会保险法》第四十五条和第四十六条的规定,失业人员可以从失业保险基金中领取失业保险金。领取失业保险金的条件包括:失业前用人单位和个人已经缴纳失业保险费满一年;失业非出于个人意愿;已经进行失业登记并有求职要求。根据个人累计缴费时间的不同,失业人员
2024-08-19
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。