解除劳动合同,不影响竞业限制条款的法律效力,即使用人单位解除劳动合同的条件违反法律规定,劳动者仍应当按照协议约定履行竞业限制的义务,用人单位也有义务按照约定时间和标准向劳动者支付补偿金。在解除或者终止劳动合同后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同
2020-07-21
用人单位法定代表人变更的,并不影响劳动合同的履行,所以与工会签订的集体劳动合同,在单位法定代表人变更后,仍然有效。动合同作为劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,必须符合上述原则才具有法律效力。对于不符合上述原则而不具有法律效力的劳
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,三方协议解约公司不开解约函的,是属于合同纠纷,当事人可以与公司协商解决,协商不成的可向人民法院起诉解决。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。如果劳动合同与三方协议附件内容矛盾,以劳动合同为准。
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,自己写的房屋转让协议如果符合法律规定的,就具有法律效力,如签订双方具有民事行为能力、双方自愿签订等。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
2020-07-21
依据合同法的规定,补充协议仲裁条款是对主合同的补充约定,所以补充协议约定的仲裁条款是适用主合同的。值得注意的是,原合同明示不得变更的条款,补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者
2020-07-21
毕业时候的三方协议不是必须要签的。它只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向,在你到企业报道、正式被企业接收之后,三方协议的法律效力就终止了。三方协议在学生签订正式劳动合同之前有效,学生参加工作签订劳动合同之后自动废止。
2020-07-21
经人民调解委员会调解达成的调解协议,除存在法律规定的无效情形外,具有法律约束力。《中华人民共和国合同法》第五十六条规定:“无效的或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。”由此,达成的调解协议存在部分无
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,高空作业安全协议有没有法律效力,主要依据协议的内容而定,如果造成对方人身损害的,该条款是无效的。这里的“损失”应以实际已经发生的损失为限,不应当赔偿期待利益,因为无效合同的处理以恢复原状为原则。
2020-07-21
刑事和解协议书可以作为证据提交法院, 和解调解协议具有合同性质,如果不存在违反法律、行政法规规定等情形,当事人应当履行。刑事案件协议书是被害人和犯罪嫌疑人双方经过协商达成赔偿的协议。刑事和解协议中双方当事人民事赔偿部分合意生效后即具有民事合同的效力:不得
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,债权债务转让按合同的规定处理,目前还有没有新的规定,债权转让要通知债务人,债务转让需要债权人的同意。根据合同的相对性原理,股权转让协议只能约束协议双方当事人,其效力并不能及于合同双方当事人之外的第三人,因此,公司的债权人仍然只
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,转让债权债务涉及到房产问题的,由当事人协商解决,签订转让协议书,如果变更产权的,要办理产权变更登记。未经通知,该转让对债务人不发生效力。第八十四条 债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的,应当经债权人同意。分立后公司对债
2020-07-21
1、本合同订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
2020-07-21
依据我国相关法律的规定,双方当事人协商一致的,可以通过口头的形式转让债权债务,但口头转让容易产生纠纷,最好以书面的方式签订债权债务转让协议。未经通知,该转让对债务人不发生效力。第八十四条 债务人将合同的义务全部或者部分转移给第三人的,应当经债权人同意
2020-07-21
甲乙双方就借款事宜,在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议,以资双方共同遵守。乙方贷给甲方人民币(大写),于前交付甲方。双方协商解决,解决不成,同意提交区人民法院。本合同一式两份,双方各执一份,合同文本具有同等法律效力。
2020-07-21
甲乙双方就借款事宜,在平等自愿、协商一致的基础上达成如下协议,以资双方共同遵守。1,双方协商解决,解决不成,同意提交区人民法院。六、本合同自生效。本合同一式两份,双方各执一份,合同文本具有同等法律效力。
2020-07-21
金融机构以协议形式与债务人达成具有减免债务性质的约定具有合同法律效力,属于建立新的法律关系,当事人应当遵守。只要协议系当事人真实意思表示,内容不违反法律、行政法规的禁止性规定,则认定合法有效正确,同意债务人一旦按照协议约定的义务履行,则其余债务即为免
2020-07-21
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。