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职工工伤保险由谁缴纳相关法律知识

  • 工伤老板拒绝赔偿如何应对

    职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

    2024-04-20

  • 工伤保险基金的重要性与作用

      工伤保险基金是指为了建立工伤保险制度,使工伤职工能够得到及时的救助和享受工伤保险待遇而筹集的资金。缴费单位不能因为没有发生工伤,没花费工伤保险基金而要求返还缴纳的工伤保险费。社会保险经办机构也不应因单位发生的工伤多、支付的基金数额大而要求该单位追

    2024-04-19

  • 工伤索赔指南:如何向公司申请赔偿

    根据相关法律规定,如果雇主未按规定缴纳工伤保险,职工可以要求雇主支付工伤保险待遇。如果对工伤赔偿产生争议,当事人可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《工伤保险条例》第

    2024-04-17

  • 工伤伤残鉴定的费用谁出

    用人单位承担工伤事故赔偿责任,当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用,初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担,包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等,用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的,该费用由工伤保险基金支付。用人单位、工伤职工或者其

    2024-04-15

  • 工伤保险对不符合工伤的情况如何处理

    社会保险机构按缴费基数补偿,差额有用人单位补足。工伤职工公司不得以以本人工资为基数的,社会保险机构按其受伤前12个月平均缴费工资计算。用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,导致工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,由用人单位补足差额。工伤保险,又称职

    2024-04-11

  • 升降机跌落受伤打工者却未签订劳动合同怎么办

    在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定,认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定,之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。

    2024-04-09

  • 工伤认定完可以报销医疗费吗

    工伤认定完可以报销医疗费,但应当符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,再由用人单位偿还。职工因工作遭受事

    2024-04-07

  • 公司破产对工亡赔偿的影响及解决方案

    破产的公司可以将工伤赔偿作为破产债权优先支付。根据《中华人民共和国社会保险法全文》第四十一条规定,如果职工所在用人单位未缴纳工伤保险费,发生工伤事故时,用人单位应支

    2024-04-04

  • 意外险是否能取代工伤保险?

    意外险不可以代替工伤保险。工伤保险属于国家强制规定必须缴纳的社会保险。而意外险属于商业险,两者之间的性质不同,意外险只可以当做工伤保险的补充,而不能代替工伤保险。职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单

    2024-03-28

  • 未购买社保工伤如何获得赔偿?

    用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付以下工伤保险待遇:安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;其他

    2024-03-18

  • 社保申请工伤赔偿条件是什么

    申请工伤赔偿的条件包括:用人单位要按照法律规定缴纳工伤保险费,如果未缴纳,则由用人单位自行支付工伤保险待遇;职工因工作原因遭受事故伤害或患职业病,并经过工伤认定确认为

    2024-03-02

  • 没买社保可以申请工伤吗

    没买工伤社会保险的,可以申请工伤。职工发生事故伤害可以由用人单位或者职工及其近亲属,向统筹地区的社会保险行政部门申请工伤,认定为工伤后,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由

    2024-03-01

  • 工伤保险缴费基数如何确定?

    根据《中华人民共和国社会保险法》第三十四条和第三十五条规定,工伤保险的缴费基数是用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的缴费基数缴纳工伤保险费。缴

    2024-02-27

  • 合伙人出意外算工伤吗

    合伙关系不属于劳动关系,不会算作工伤。第2条规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。因此,认

    2024-02-24

  • 公司注销工伤保险待遇如何主张

    依据我国相关法律的规定,公司注销前要对公司债务进行清偿,工伤是属于债务之一,注销前未赔偿的,公司注销后员工可以通过诉讼的方式向公司股东主张工伤待遇。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。工伤职工

    2024-02-18

  • 商业保险是否能替代工伤保险?

    商业保险和工伤保险有着不同的性质和目的,不能相互代替。根据《社会保险法》的规定,职工应参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,而职工本人不需要缴纳费用。用人单位根

    2024-02-18

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  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
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