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工程施工现场管理制度相关法律知识

  • 工程施工安全管理制度的必要性及内容

    建筑施工安全管理存在的问题及其必要性。问题包括安全生产管理费用不专用、机构及人员设置不健全等。文章提出了加强安全管理的措施,包括立法、建立安全生产管理体系等,并强调了安全与生产的关系。此外,还介绍了工程项目部实施施工现场安全生产管理的内容。

    2025-07-27

  • 复杂建筑工程的安全管理

    复杂建筑工程中的安全管理问题。文章指出,由于施工人员安全意识的缺乏和建筑施工单位安全管理的不完善,导致安全隐患的出现。为确保建筑施工的安全,需要构筑完善的施工安全管理制度,包括转变政府职能部门、建立长效安全监督管理机制、加强阶段性控制、严把现场安全施

    2025-04-12

  • 施工人员有哪些安全生产义务

    施工人员应履行哪些安全生产义务?第三十六条建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针,建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。第三十九条建筑施工企业应当在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施;有条件的,应当对施工现场实行封闭管理

    2024-08-23

  • 工程竣工验收备案材料文件要具备哪些

    第三十六条建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针,建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。第三十七条建筑工程设计应当符合按照国家规定制定的建筑安全规程和技术规范,保证工程的安全性能。第三十九条建筑施工企业应当在施工现场采取维护安全、防

    2023-12-20

  • 监理拒签施工方的任何工作联系单是否要负法律责任

    监理方是甲方代理,监理方不履行职责,你们可以向甲方发联系函,第三十六条建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针,建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。第三十九条建筑施工企业应当在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施;有条件的,应

    2023-11-19

  • 公路工程承包合同书怎么写

    经过甲乙双方协商,就本工程施工事项协商一致,订立本合同,共同遵照执行。承包人应按建设总承包单位工程施工现场管理规定及发包人统一管理制度的规定,精心组织、文明安全施工;发包人、总承包单位对承包人任何违反现场管理制度的行为均有权予以制止,直至罚款和解除合

    2020-05-25

  • 工地安全文明施工管理制度

    建设单位将不定期邀请有关部门按《成都市建设工程现场文明施工检查评定标准》等要求进行检查,达不到文明工地标准的,建设单位即可勒令其停工整改。

    2020-05-25

  • 工程安全协议怎么签才合法有效

    为了搞好工程项目施工作业的安全管理工作,经双方充分协商签订本协议。进场施工作业前对乙方负责人进行现场口头的安全事项说明,其内容是:项目的安全规章制度及对该工程项目有关联的安全注意事项。开工前必须对所属人员进行安全注意事项、措施交底的安全教育,不安排未

    2020-05-25

  • 没有合同的情况下如何讨要工程款

    第三十六条建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针,建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。第三十七条建筑工程设计应当符合按照国家规定制定的建筑安全规程和技术规范,保证工程的安全性能。第三十九条建筑施工企业应当在施工现场采取维护安全、防

    2020-05-25

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司监事的法律职责和义务

    公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔

  • 行政处罚的追责时效

    行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据

  • 能否起诉不履行赡养义务的子女?由谁来提起诉讼?

    子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。

  • 劳动法经济补偿金计算方法

    劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。

  • 申请支付令的条件
  • 小额诉讼程序的适用条件
  • 不胜任工作的认定及法律要求

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