土地出让合同违约金过高怎么认定《中华人民共和国合同法》第一百一十四条第二款规定：“约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。”
2024-04-07
合同形式瑕疵对合同效力的影响依据我国合同法的规定，合同依法成立的具有约束力，合同依法成立但有瑕疵的，不影响合同的效力，双方可以通过协议的方式处理合同瑕疵。第一百一十一条 质量不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。在交付的物比约定的品质低劣的场合，或者在应当交付中等品质
2024-04-04
加工承揽合同纠纷代理词《合同法》第158条规定：当事人约定检验期间的，买受人应当在检验期间将标的物的质量或数量不符合约定的情形通知出卖人。但遗憾的是被告直到第一次开庭，在长达6个月的时间里对数量异议只字未提，因此依据《合同法》第158条之规定，应视为数量符合约定。这显然是歪理，
2024-04-01
供货合同验收不合格怎么处理合同当事人签订买卖合同后，如果供货方提供的货物不符合合同法要求的，供货方是属于合同违约的行为，购货方可以退还货物，并且要求供货方承担赔偿的责任。第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿
2024-04-01
事故后保险公司已理赔结案保险公司应否对后续损失担责保险人对追加的赔偿金额，应承担保险责任。理由是，理赔单上内容仅适用于第一次赔偿金额的范。依据合同法第40条的规定，格式条款，提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。该第三者责任保险条款第28条规定，赔款金额经保险人与被保
2024-03-31
买卖合同属于工程合同吗依据我国合同法的规定，买卖合同并不属于工程合同，买卖合同是出卖人转移标的物的所有权于买受人，买受人支付价款的合同。第一百三十一条 买卖合同的内容除依照本法第十二条的规定以外，还可以包括包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字及其效力等条款。
2024-03-31
售后服务违约责任条款怎么约定《合同法》第一百零七条规定“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”，因此，合同中违约条款的约定甚为重要。违约金条款可与相关的如数量条款、质量责任条款、付款条款、迟延交付责任条款一
2024-03-31
固定合同里可以约定违约金吗根据《中华人民共和国合同法》第一百一十四条 违约金。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。为了避免在违约金交付问题上发生争议，合同当事
2024-03-30
关于公司遣散员工该如何赔偿根据《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条和《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，对于遣散员工，公司应当支付经济补偿。经济补偿的标准是根据员工在公司工作
2024-03-29
先履行抗辩权适用于各种合同吗《中华人民共和国合同法》中先履行抗辩权的适用是以当事人“互负债务”为前提的，即只能适用于双务合同，而且并非所有双务合同都自然适用先履行抗辩权，可以适用先履行抗辩权的双务合同大体上可分为以下三类：。第一类，因合同约定而产生先后履行顺序的双务合同。先履行
2024-03-28
无固定期限合同辞职有补偿吗依据我国劳动合同法的规定，签订无固定期限劳动合同后，如果劳动者主动解除劳动合同的，用人单位不需要对劳动者进行补偿，非法解除的就要补偿。(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固
2024-03-24
劳动法规定旷工几天算自动离职《劳动合同法》没有自离规定，《劳动法》第25条、《劳动合同法》第39条、第40条规定用人单位可单方解除劳动合同。(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；一般情况下，员工旷工不管多少天都不能算自动离职，但是用人单位可以与旷工员工解除劳动
2024-03-24
到退休年龄合同期未满有补偿吗根据劳动合同法实施条例规定，职工达到法定退休年龄，劳动合同终止，没有赔偿。第二十一条 劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。(四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意
2024-03-24
离退休不满5年能解除合同吗劳动者存在劳动合同法第三十九条情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，无需支付经济补偿。(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履
2024-03-23
判决合同有效怎么执行依据我国合同法的规定，法院判决合同有效后，如果当事人不履行的，另一方可以要求对方按合同的约定承担违约的责任。第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2024-03-21
1万借条违约金能写多少借款一万违约金写多少，应该由双方共同协商，但依据最高人民院的司法解释，违约金的上限不能超过造成实际损失的30%。当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。
2024-03-21
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
