劳动合同被解除后的赔偿问题：您的权益如何维护？这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2024-03-31
解除合同 补偿本案涉及一起劳动合同经济补偿金纠纷案件。申诉人与被诉人经协商一致解除劳动合同后，申诉人不满被诉人给予的经济补偿，要求补发差额。被诉人辩称申诉人的工资收入难以确定，按每月1000元标准予以补偿，高于劳动局标准。劳动争议仲裁委员会认为，申诉人同意解除合同
2024-03-31
解除劳动合同自己能获得赔偿吗？自己解除劳动合同在某些情况下是可以要求赔偿的。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工
2024-03-30
刑事案底对子女的成长和发展的长期影响1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。 即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。 以
2024-03-30
劳动者离职用人单位需要支付劳动者经济补偿金的情形有哪些经济补偿金经济补偿金，是指为了补偿劳动者再就业可能面临的经济损失，用人单位解除或者终止与劳动者的劳动合同后根据法律规定和合同约定向劳动者额外支付的一定数额货币。因此法律规定，用人单位解除劳动合同后，应按规定给予劳动者经济补助，即解除劳动合同的经济补偿
2024-03-29
公司不交社保的法律后果及赔偿方式2014年9月，A公司因自身经营需要决定将工厂搬迁至奉贤区，并于9月底张贴通告，告知员工国庆节后变更工作地点及相应工作安排。王某遂于2014年10月底提请劳动仲裁，要求公司根据工作年限支付解除劳动合同的经济补偿金。 公司辩称就工厂搬迁事宜已同员工进行协商，公司
2024-03-29
违法解除劳动合同赔偿金怎么计算《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条中规定：用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。为了保障处于特定情形下劳动者的权益，本法规定用人单位在上述情形下，不得以劳动合同法第四十条、第四
2024-03-28
用人单位在何时解除劳动关系是不需要支付经济补偿金的呢(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;经济补偿金是用人单位时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。一般情况，用人单位在解除劳动合同的时候都是需要向劳动者支付经
2024-03-28
离职经济补偿金交税吗依据我国相关法律的规定，解除劳动合同时劳动者获得的一次性经济补偿，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。用人单位存在违法情形，如拖欠工资、暴力强迫员工干活，迫于无奈的情况下，劳动者解除劳动合同的，可以向公司要求支付拖欠的工资
2024-03-28
劳动关系双方解除劳动合同的合法办理程序如正常情况下，劳动者提前解除劳动合同，应提前三十天书面通知用人单位。证明书应该写明劳动合同期限、终止或者解除日期、所担任的工作。而用人单位无故辞退员工解除劳动合同时，则需按一定的计算标准向劳动者支付经济补偿金。
2024-03-28
搬厂劳动法赔偿问题解析搬厂造成劳动合同无法履行，又不能变更劳动合同的，用人单位非过失性辞退后应当支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；(五)除用人单位维持或者提高劳动合
2024-03-28
劳动仲裁能申请精神损失费吗劳动争议案件不支持精神损害赔偿，你的请求很难得到支持。(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2024-03-27
企业因土地征收结业如何补偿企业因土地征收结业的，解除劳动合同后，要依据劳动者工作年限给予补偿，工作满一年支付一个月工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付
2024-03-27
员工病假是否能解除劳动合同？劳动法病假制度的规定中，在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。劳动者患病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认后，依法解除劳动合同的，用人单位除按规定支付经济补偿金外，同时还应
2024-03-27
公司提前解除合同需要支付的赔偿有哪些?本文介绍了公司提前解除合同补偿的相关规定。根据劳动合同法第三十九条和第四十条的规定，如果公司提前解除劳动合同，需要支付经济补偿金，具体情况包括提前通知和未提前通知的区
2024-03-27
公司提前解除合同的赔偿条款有哪些？根据劳动合同法，如果用人单位提前解除劳动合同，需要支付经济补偿金。具体情况包括：双方协商解除、劳动者患病或非因工负伤、劳动者不能胜任工作、劳动合同所依据的情况发生重
2024-03-26
工伤鼻骨骨折的伤残等级及赔偿方式，包括劳动能力鉴定标准和赔偿规定的详细解读。根据职工工伤与职业病致残程度鉴定标准，身体部位骨折愈合后可评定为十级伤残，享受工伤保险条例规定的待遇，包括一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金等。同时，介绍了劳动能力鉴定的
辩护人的定义、地位及其主要义务。辩护人代表犯罪嫌疑人或被告人行使辩护权利，以维护其合法权益，具有独立的诉讼地位。辩护人的主要义务包括提供证据和意见、遵守看管场所和法庭规定、限制收集与案件相关材料、不得干扰司法机关诉讼活动等。此外，辩护律师还需遵守律师
申请施工许可证的条件和办理流程。申请施工许可证需满足多个条件，包括施工场地条件、用地批准手续、规划许可证等。办理时需提交相关材料，如申请表、规划许可证等。办理流程包括领取申请表、审批等步骤。施工过程中，如发生变更需重新申请许可证，许可证应放置在现场备
高利贷的定义及利率范围，根据法律规定，年利率超过36%的部分被视为高利贷。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》，年利率超过此范围的利息约定被视为无效，已支付的超额利息可以要求返还。利率未超过年利率24%的利息属于法律保护范围
