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如何做好合同管理工作相关法律知识

  • 实行家庭承包的颁发农村土地承包经营权证的程序

    (二)开展土地承包经营权调查。(一)土地承包合同生效后,发包方应在30个工作日内,将土地承包方案、承包方及承包土地的详细情况、土地承包合同等材料一式两份报乡(镇)人民政府农村经营管理部门。申请材料符合规定的,编制农村土地承包经营权证登记簿,报同级人民政府颁发

    2024-08-12

  • 工程施工安全责任合同是怎样的

    为贯彻“安全第一,预防为主”方针,明确双方的安全责任,切实加强建设工程管理,确保施工施工中人身、电网和设备安全,根据国家有关法律法规,经双方协商一致签订本协议。甲方有权检查督促乙方执行有关安全生产方面的工作规定,对乙方不符合安全文明施工的行为进行制止

    2024-08-11

  • 事业单位编制合同到期是否表示人事关系就此终止

    当今社会有很多人会觉得事业单位是一个铁饭碗,对于在编人员是一份很稳定的工作,但事实上他们当时签订的劳务合同也是有期限的。我国推行事业单位聘用合同制度以来,要求事业单位与其在编工作人员签订聘用合同,对在编工作人员实行聘用合同制管理。聘用合同终止的,人事

    2024-08-09

  • 劳务派遣用工方式的优势及其法律依据

    劳务派遣是一种能够降低用人单位人力资源使用成本的方式。它可以减少招聘、培训、薪酬福利以及与工资相关的税费成本。同时,劳务派遣也能够帮助用人单位摆脱繁琐的人事管理工作,例如招聘、入职、离职、劳动合同签订与解除、社会保险缴纳等。这些事务可以由派遣单位来完

    2024-08-06

  • 工程监理合同签约流程是什么

    签约准备阶段是全部合同工作的基础,加强这一阶段的调查工作对风险控制和合同管理具有特别重要的意义。建设方应做好对对方组织合法性,即权力能力和行为能力的调查。协商是就未来将要订阅的合同的主要条款交换意见,达成合同的过程,这一过程在合同法上称为要约和承诺。

    2024-08-05

  • 合同订立过程有哪些风险需防范

    加强合同订立过程的管理和控制,有针对性地做好合同订立过程中的法律风险防范工作,是减少和避免企业合同法律风险和法律风险所带来损失的最重要、最有效的途径之一。合同是具有法律效力的法律文件,对合同双方具有法律约束力。《合同法》规定:当事人订立合同,有书面形

    2024-08-03

  • 如何撰写处罚员工通告

    一、处罚员工通告怎么写?XXXX年XX月X日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。要确定处理意见或者解除劳动合同的书面通知已经送达违纪员工本人。以上就是由手心律师网小编为您整理的处罚员工通告怎么写的相关内容。

    2024-08-01

  • 工程承包力瓦工合同书范本是怎样的

    根据施工需要,甲方将XXXX工程瓦工工程以包工不包料的方式分包给乙方进行施工,建筑工程瓦工承包合同。为便于班组施工作业的管理,明确双方在履约过程中的权利、责任、义务,确保分项工程施工质量,进度的控制及工程顺利进行。经双方共同协商订立如下合同条款,以供双方

    2024-07-30

  • 承揽合同的当然终止有怎样的情形

    承揽合同在一定条件下,可以当然终止而无须当事人约定或者由当事人行使解除权。《合同法》讨论稿曾将承揽人与定作人的破产均作为合同当然终止的原因。但若承揽人的破产管理人仍有能力继续完成此工作时,也不妨作为例外而不使合同当然终止。《合同法》并未再对这些内容加

    2024-07-29

  • 临时工缺乏劳动合同时的工伤补偿问题

    李花是一名服务员,下岗后成为某园林绿化管理处的园艺工。她想要签订劳动合同以获得稳定的工作,但被告知不能与临时工签订合同。在工作三个月后,她在工作中受伤,但被告知临时工不享受工伤待遇。之后,某园林绿化管理处决定辞退李花,李花不同意,但最终还是同意辞职,

    2024-07-26

  • 融资担保公司能否收购不良资产

    ( 1 ) 逐项核对分析金融机构拟转出不良资产的借款合同、担保合同等信贷档案,了解贷款的发放时间、期限、用途、本金金额、利率、当前本金及利息余额 ;不良金融资产工作人员指银行业金融机构和金融资产管理公司参与不良金融资产剥离(转让)、收购、管理和处置的相关人员。

    2024-07-25

  • 员工向公司请病假扣钱合法吗

    《劳动合同法》第4条规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的

    2024-07-17

  • 定作合同纠纷如何解决

    定作合同发生纠纷时,当事人双方应协商解决;协商不成时任何一方可向合同管理机关申请调解、仲裁,也可以直接向人民法院起诉。在定作合同中,完成工作并交付工作成果的一方为定作人;接受工作成果并支付报酬的一方称为定作人。要注意,除了国家允许使用现金履行义务的以外

    2024-07-16

  • 解除劳动合同补偿的新标准

    根据《关于进一步规范劳动合同管理 妥善处理劳动关系有关问题的意见》,解除劳动合同补偿的新标准被明确规定。根据不同情况,劳动关系可以被解除或中止。例如,如果单位没有岗位或无法安排工作,可以解除劳动合同;如果因单位原因放长假而无法安排工作,也可以解除劳动

    2024-07-15

  • 广州专利实施许可合同备案办理机构是什么

    广州专利实施许可合同备案办理机构是市知识产权局。(一)贯彻执行中央、省、市有关知识产权工作的法律、法规、规章和方针、政策,拟订知识产权工作的地方性法规、规章及政策,并组织实施。(七)负责专利执法工作,依法处理专利纠纷和查处冒充专利行为。(九)负责管理全市专

    2024-07-06

  • 夫妻共同财产的界定及范围

    行政合同与具体行政行为有着不同的性质。具体行政行为是指行政机关及其工作人员、法律法规授权的组织、行政机关委托的组织或个人,在行政管理活动中行使行政职权,针对特定的公

    2024-06-30

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
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