腰椎骨折的伤残等级需要劳动能力鉴定委员会进行实际评定。十级伤残是最轻微的等级,一般对生活能力影响较小。赔偿金额需要根据具体情况计算。根据《工伤保险条例》第二十二条
2024-06-29
工伤是指劳动者在工作中受到的伤害。根据劳动合同,工伤的相关情况会在合同中有所说明。对于一般工伤骨折的赔偿金额,需要向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据等级享
2024-06-29
交通事故导致骨折的赔偿额是根据多个因素确定的。首先,交警部门对事故责任的划分比例非常重要。其次,骨折的具体情况需要由司法鉴定机构确定伤残等级,不同部位的骨折导致的赔
2024-06-29
属于因公、因战致残的复员转业军人旧伤复发的,需提交《革命伤残军人证》、旧伤复发后医院的诊断证明和劳动鉴定委员会的鉴定结论;劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出是否为工伤的行政决定。
2024-06-27
车祸导致的耻骨骨折治疗后可以申请伤残鉴定,并有可能评定为十级伤残。具体申请程序需要咨询当地司法鉴定机构。根据《道路交通事故处理程序规定》,公安机关交通管理部门对交
2024-06-27
粉碎性骨折的级别一般为八至九级,具体级别需要由鉴定机构进行鉴定。根据《司法鉴定程序通则》第十八条,司法鉴定机构在接受鉴定委托后,应当指定具备相应执业资格的司法鉴定人进行鉴定。如果委托人有特殊要求,双方可以协商一致地从本机构中选择符合条件的司法鉴定人进
2024-06-25
根据《中华人民共和国社会保险法全文》规定,被鉴定为十级伤残的职工享受一系列待遇。首先,工伤保险基金会按照伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。其次,
2024-06-23
根据《工伤保险条例》第三十七条规定,如果职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,将享受以下待遇:一次性伤残补助金按伤残等级支付,标准为七级伤残为13个月的本人工资,八级伤
2024-06-23
工伤一手指骨折的赔偿标准根据《工伤保险条例》第三十七条和《职工工伤与职业病致残等级》确定。一般情况下,骨折被鉴定为十级伤残,工伤保险基金会支付一次性伤残补助金和医
2024-06-23
大腿骨折伤残鉴定的级别一般为八至九级,具体级别以鉴定机构的鉴定结果为准。根据司法鉴定程序通则的规定,司法鉴定机构在接受鉴定委托后,应当指定具有相关执业资格的司法鉴定人进行鉴定。如果委托人有特殊要求,双方可以协商一致从本机构中选择符合条件的司法鉴定人进
2024-06-21
电动车撞骨折保险赔偿问题需要根据具体情况来确定,单纯骨折损伤不足以确定伤残等级,需要鉴定机体功能受损程度。责任方需要承担骨折一方的医药费和误工费。若电动车属于非机动
2024-06-20
手指骨折如果没有后遗症,一般被认定为十级伤残,工伤赔偿包括工伤保险待遇和伤残鉴定赔偿。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2014》标准,手指骨折
2024-06-20
一般在治疗终结后进行伤残鉴定后,根据伤残等级和收入等因素进行赔偿。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。残疾赔偿金=受诉法院所在地上年度城镇居民人均可支配收入×赔偿年限×伤残
2024-06-19
张女士在2008年9月间驾车不慎发生了交通事故,事故造成行人孙某多发性骨折被送住院治疗。这起事故经交警部门认定司机张女士负全责,受害人孙某无责任。孙某治愈出院后经法医鉴定:身体损伤程度已构成残疾,其中九级一处,十级两处,合理休治时间为六个月且需适当营养。
2024-06-18
骨折是一种常见的伤害,但单纯的骨折并不能做为伤残鉴定的依据。如果骨折是由于工伤导致的,并且在愈合后留下后遗症,最终影响了肢体的功能,那么可以到职业病防治所进行鉴定,
2024-06-17
骨折十级伤残的赔偿标准包括残疾赔偿金、误工费、被扶养人生活费、住院伙食补助费、住宿费、护理费等。其中,残疾赔偿金的计算是根据受诉法院所在地上一年度居民人均收入乘以伤残
2024-06-17
行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。
新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对
建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管
公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。