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丧葬补助费直系亲属的相关法律知识

  • 医疗事故赔偿标准及其计算公式

    医疗事故赔偿标准及其计算公式,包括协商解决、调解申请、调解不成的处理等方面的内容。赔偿项目和标准包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费等。参与处理的患者近亲属和参与丧葬活动的配偶和直系亲属的费用也有明确规定。医疗事故赔偿费用由承担

    2025-03-07

  • 关于公摊面积拆迁的赔偿问题的法律解析

    (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。医疗事故造成患者死亡的,参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费,参照《医疗事故处理条例》第五十条的有关规定计算,计算费用的人数不超过2人。

    2024-12-28

  • 医疗事故赔偿项目和标准如何计算

    结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。医疗事故造成患者死亡的,参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费,参照有关规定计算,计算费用的人数不

    2024-12-25

  • 交强险赔付上限是多少?

    人身损害赔偿金包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被抚养人生活费、住宿费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金以及患者死亡参加丧葬活动的患者的配偶和直系亲属所需交通费、误工费、住宿费。具体计算方法如下

    2024-12-21

  • 上海退休工人丧葬费

    第五十七条 因工死亡丧葬费、 非因工死亡丧葬补助费, 由死者供养直系亲属或直系亲属申请领取,如无上述亲属或亲属不在当地,得由工会基层委员会代为领取,负责办理丧葬事宜。

    2024-11-15

  • 如何撰写非工伤死亡补偿协议书

    根据《中华人民共和国劳动保险条例》,工人与职员因病或非因工负伤死亡时,可以获得丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费为企业全部工人与职员平均工资的两个月,而供养直

    2024-09-29

  • 倒闭企业职工去世后的法律补偿问题

    根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第23条的规定,倒闭企业职工去世后,其遗属有权享受遗属津贴。遗属津贴是为了解决劳动者去世后其直系亲属的基本生活问题而提供的物质帮助。该津贴包括丧葬补助费、一次性困难补助费以及死者生前供养直系亲属的救济

    2024-09-29

  • 吉林市伤葬费标准

    第37条职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养工伤保险条例亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。根据该规定,职工因工死亡,其直系亲属所能获得的丧葬补助费,以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。不少省市的丧葬赔偿标准按

    2024-09-24

  • 工伤赔偿项目

    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一

    2024-08-18

  • 企业抚慰金和丧葬费的法律规定

    根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》第二十三条的规定,当工人职员因病或非因工负伤死亡、退职养老后死亡或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,除了支付丧葬补助费外,还应根据供养直系亲属的人数支付救济费。对于供养直系亲属1人者,救济费为死者本人工资

    2024-08-17

  • 二级工伤未购买社保,应获得何种赔偿金额?

      在职职工因病死亡待遇如下:  1、丧葬补助费  在职人员因病或非因工死亡,丧葬补助费为死亡当月工资3个月的标准发给。  4、职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件  职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件,比照《因工死亡职工供养亲

    2024-06-14

  • 公安机关批捕期限究竟有多长?

      对于非因公死亡的赔偿,如果地方有规定的,按照当地法规政策执行。  第二十五条 全家有两人或两人以上在实行劳动保险的企业内工作,其共同供养的直系亲属死亡时,丧葬补助费应由其中一人领取,不得重领。

    2024-06-02

  • 职工因工死亡待遇标准与权益保障

    职工退休后死亡的,需要发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为:供养1人的,为死者本人工资6个月;供养2人的,为死者本人工资9个月;供养3人或以上的,为死者本人工资12个月。参加基本养老保险的个人

    2024-05-26

  • 非因工伤死亡赔偿金额如何确定?

      职工非工伤死亡赔偿标准在工作期间死亡,赔偿标准如何界定?下文手心律师网小编为您详细介绍——企业职工非工死亡应享受以下待遇:。  第二十五条 全家有两人或两人以上在实行劳动保险的企业内工作,其共同供养的直系亲属死亡时,丧葬补助费应由其中一人领取,不得

    2024-05-08

  • 工伤事故中门牙受损赔偿标准解析

    非工伤死亡赔偿标准:丧葬补助费数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月;抚恤金按其供养直系亲属人数,付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月;其他。参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达

    2024-04-25

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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