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打工属于什么工作单位相关法律知识

  • 行政拘留和管制的区别是什么

    拘留是指将对象拘禁限制,但拘留不一定需要法院命令,警察机关亦有拘留权,但各国允许拘留的总时间长度不一,有些国家甚至于可以无限期的拘留对象。判处管制的罪犯仍然留在原工作单位或居住地工作或劳动,在劳动中应当同工同酬。拘役是刑罚种类之一;行政拘留属于治安行

    2024-09-17

  • 离婚起诉书具体要包括哪些内容?

    如果有诉讼代理人,还应当写明诉讼代理人的姓名、职业、住址、工作单位、代理权的范围以及与原告之间的关系等。如果是因为第三者插足引起的离婚案件,起诉方必须提出证据、证人的姓名和住址。

    2024-09-14

  • 因疑似感染病毒被隔离,期满后返回单位,用人单位因歧视而解除劳动合同是否合法?

    根据《中华人民共和国传染病防治法》第十六条的规定,任何单位和个人不得歧视传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人。如果劳动者因新型冠状病毒肺炎被隔离期满后返回工作单位后被歧视,可以视情节轻重主张平等就业,直接提起民事诉讼,不需要经过劳动仲裁前置程序。如

    2024-09-10

  • 普通民事债务纠纷的起诉书范例及写作要点

    起诉状应当包括以下内容:原告的个人信息,包括姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住址、联系方式,以及法人或其他组织的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名

    2024-09-10

  • 离婚起诉状格式与范本

    离婚起诉状格式与范本中,首先要填写原告和被告的基本情况,包括姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住址。接下来是诉讼请求,需要写明自己要求达到的目的,比如请求判

    2024-09-06

  • 职业病离职赔偿的法律标准

    根据我国相关法律规定,职业病病人变动工作单位时,其依法享有的待遇不变。因此,即使已经离职,也可以要求职业病赔偿。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应对从事接触职业病危害的劳动者进行健康检查,并妥善

    2024-09-06

  • 新就业公司无企业年金制度的怎么办

    依据我国相关法律的规定,新工作单位没有建立企业年金计划的,其企业年金个人账户权益可以在原法人受托机构发起的集合计划设置的保留账户统一管理。职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金。职工升学,参军,失业期间或新就业单位没有实行企业年

    2024-09-05

  • 诉讼离婚流程是什么

    诉讼离婚流程是先起诉到有管辖权的法院提交起诉状,离婚上诉状应当写明原被告姓名、性别、年龄、国籍、职业、籍贯、工作单位和住所。符合起诉条件的,法院将在七日内立案。开庭阶段将就婚姻状况进行陈述,法院依照原告方的诉讼请求和双方提交的证据情况对是否准予离婚。

    2024-09-04

  • 交通事故赔偿起诉书如何书写

    原告为赔偿权利人,受伤事故中为受伤者本人,根据受伤者身份资料写明出生年月,性别、民族、工作单位、住址、通信地址等情况。单位财产受损的则财产所有者为原告。被告为赔偿义务人。可按照交警部门认定的事故事实经过写明或根据自己了解到的事实经过写明。同时写明交警

    2024-09-02

  • 离婚户口迁移手续怎么办?

      一、离婚户口迁移手续怎么办?  3.带着户口迁移证去即将要落户的地方派出所户籍处落户,比如,提供工作单位的证明,可以将户口迁回工作单位。离婚后户口迁移程序是什么?  3.不同省区对户口迁移手续问题还作出了更加具体的规定,如果不明白如何办理户口迁移手续

    2024-09-02

  • 如何写离婚协议书

    姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、工作单位、职业、住址、身份证号、结婚时间、生育子女时间个数、离婚原因。签订离婚协议应注意的问题:。如有的协议中以抚养费为筹码,约定放弃探视权不付抚养费,这一条款因损害了未成年子女的利益也应认定为无效。

    2024-08-28

  • 如何撰写关于不离婚答辩的专业辩词

    关于不离婚答辩的写法,应当在答辩状中明确标题,并提供被告的基本身份信息,如姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所和联系方式。同时,需要在答辩状中明确需要答

    2024-08-28

  • 刑事证人制度的三个论点

    我国的刑法规定,故意伤害他人身体的,处三年以下监禁或者管制,管制是指限制其一定自由,依法实行3个月以上2年以下社区矫正,罪犯留在原工作单位或者居住地工作或劳动,在劳动中应当同工同酬。若致使他人重伤的,处3到10年的监禁,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤

    2024-08-27

  • 起诉状样本怎么填写

    自然人要列出姓名、性别、年龄、民族、工作单位、住址。填写要准确,特别是姓名(名称)栏不能有任何错字。地址要尽量详实,具体到门牌号。最好注明邮编及通讯方式。写明请求人民法院依法解决原告一方要求的有关民事权益争议的具体事项。事实部分,要全面反映案件事实的客

    2024-08-26

  • 已经离职了还能要求职业病赔偿吗

    依据我国相关法律的规定, 职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变,所以就算已经离职,也可以要求职业病赔偿的。用人单位在发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

    2024-08-21

  • 管制的特征有哪些,管制在实践中是如何执行的

    被判处管制的犯罪分子在服刑期间,不羁押在监狱、看守所等执行场所中,仍留在原工作单位或居住地,也不离开自己的家庭,不中断与社会的正常交往。对罪犯不予关押,是管制刑与其他刑罚方法的重要区别。被判处管制的犯罪分子,由人民法院将判决书和执行通知书送到犯罪分子

    2024-08-16

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  • 行政诉讼时效的规定

    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

  • 公司法中监事会的设立和职权

    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

  • 信访复查不受理的解决方法

    信访复查不受理的解决方法。如果公民对信访部门的决定不服,可申请复查,如信访机关不受理,可向上一级主管部门申诉。但需注意,如果信访人对复核意见不服并以同样事实和理由反复投诉,各级人民政府信访工作机构和其他行政机关将不再受理。同时,对于违反规定的行政机关

  • 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  • 被告解除财产保全的法律程序
  • 根据《建筑法》的规定,申请施工许可证需要满足以下条件:

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