车祸受伤公司不扣工资可以要求误工费吗车辆造成受害人受伤治疗的，公司不扣工资的情况下，对受害人没有造成收入减少的，一般不能主张误工费赔偿。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。伤者交通事故发生日前三个月的收入证明，包括单位开具的误工证明，医疗机构开具的休假证明，劳动合同，个税完税证明
2021-10-22
车祸受伤没住院在家休息可以要求赔偿误工费吗如果有医院证明需要在家休养的就有误工费，医院要开证明，且写明休息期限。而且，要单位开证明，证明该员工因交通事故未来上班，导致相应工资被扣发，因为误工费以实际发生的为准，仅有医院证明不够。以省、自治区、直辖市为判断标准。
2021-10-22
农民工工资支付令申请的条件农民工工资被拖欠的，只要提供能证明用人单位拖欠工资的证据，就可以向法院申请劳动仲裁。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。债权人提出申请后，人民法院应当在五日内通知债权人是否受理。
2021-10-21
提出离职内公司解散如何赔偿劳动者自己解除劳动合同的，是没有经济补偿的，所以提出离职后，在离职期间用人单位解散的，没有经济补偿。劳动者不能证明的，解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。职工的工资和医
2020-07-21
未签合同满一年有双倍补偿吗依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者一年未签订劳动合同的，劳动者是可以请求用人单位支付双倍工资作为赔偿的。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。为了达到索赔成功，只证明了
2020-07-21
员工未签合同公司未及时处理应赔双倍工资吗《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。该规定在《劳动合同法实施条例》的基础上进一步明确：用人单位如果有证据证明未能签订劳动合同责任完全在劳动者，就无需支付二倍工资
2020-07-21
未位陶汰制解除劳动合同合法吗依据我国相关法律的规定，用人单位采取未位陶汰制解除劳动合同的，如果能证明劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，是合法的，但需要支付一个月工资作为补偿。(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;在劳动合同的终
2020-07-21
公司倒闭员工怀孕过后流产怎么赔偿依据相关法律的规定，公司倒闭后，员工怀孕后流产的，并不影响员工的经济补偿，经济补偿以劳动者的工资和工作年限确定。难产的，增加产假15天，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
2020-07-21
单位代发工资能否认定劳动关系依据我国相关法律的规定，工资支付凭证或记录是证明劳动关系的重要证据，单位代发工资有支付凭证的，可以申请认定劳动关系。(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
2020-07-21
试用期工资1800合法吗依据我国相关法律的规定，试用期约定工资1800元的，如果不低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十就合法。劳动者试用不合格，包括完全不具备录用条件和标准，部分不具备录用条件和标准两种。无论属于那种情况，用人单位都必须提出合法有效的证明
2020-07-21
公司辞退多久可以要求补偿金依据我国相关法律的规定，劳动者被用人单位非法辞退后，就可以要求用人单位支付经济补偿，工作满一年支付一个月的工资。所以，当劳动合同到期的时候，劳动者虽然可以一走了之，但相关手续还是要及时去办的，起码你得办个《解除劳动合同证明》，这样你去下一家单位的时候
2020-07-21
怀孕保胎有医院证明单位说休假可以没有工资合理吗保胎休假期间工资按照病假发。产假期满后仍需病休的，从产假期满之日起，继续发给疾病救济费。
2020-07-21
申请工伤认定应提供哪些材料？工伤认定申请表。如果职工不能提供劳动合同或者没有与用人单位签订书面劳动合同，可以提供能够证明和单位之间存在劳动关系的其他证明，如工作证、工资条等即可。必须是当地劳动行政部门指定医疗机构的医疗诊断书或者职业病诊断书。外出务工人员还应提供本人身份证明。劳
2020-07-21
交通肇事造成的停运损失谁赔偿误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体的工作人员本应按期得到的、却因道路交通事故就医造成耽误工作而丧失的工资、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。有固定收入者主张误工费，一般以单位出具的收入证明和
2020-07-21
拖欠农民工工资超过5年可以向法院起诉吗仲裁时效的起算点为劳动争议发生之日。发生仲裁时效中断时，已经进行的仲裁时效期间统归无效，重新开始计算时效期间。如果能证明诉讼时效中断过拖欠农民工工资超过5年可以向法院起诉。如劳动者向用人单位讨要被拖欠的工资或者经济补偿。②向有关部门请求权利救济。拖欠
2020-07-21
拖欠农民工工资没有打欠条怎么办依据我国相关法律的规定，农民工被拖欠后，并不一定要欠条才能追讨工资的，只要有确切的证据证明用人单位拖欠工资的，就能通过仲裁、诉讼等方式追讨工资。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。劳动关系存
2020-05-25
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
共同海损的定义和成立条件，包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析，讨论了共同海损的争议问题，包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。
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