
1、施工总承包单位承包工程后,要按法律的规定开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程建设项目农民工工资。
2、法律依据:《保障农民工工资支付条例》第二十六条规定, 施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户,专项用于支付该工程建设项目农民工工资。开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由施工总承包单位妥善保存备查。
具体而言,公司有钱不发工资,员工可以采取以下措施维权:
1、找公司协商
为尽快拿到工资,员工可以先试试找公司进行协商,比较节省时间跟精力。
2、找劳动监察大队投诉
员工向劳动保障监察部门投诉举报,投诉被受理后,将由其责令公司来解决。
3、找劳动仲裁委员会仲裁
申请劳动仲裁时,注意提交与公司存在劳动关系的全部相关证据。
一般地,可以提供以下的证据材料:
(1)劳动合同;
(2)工作证(工卡、厂牌、出入证等);
(3)收入证明,如工资条;
(4)工作证明,如考勤表或签到表、派工单等能够证明与用人单位有劳动关系;
(5)收入、工作时间等证据。
4、找人民法院起诉
并且,因为公司不肯发工资去法院起诉时,也要提交与公司存在劳动关系的证据材料。
关于加强公路建设管理并维护农民合法权益的问题。文章指出当前农民在公路建设中所遭遇的权益侵害问题,如征地拆迁补偿不到位和拖欠工资等,要求提高认识并采取措施解决。同时,文章强调加强劳动合同管理,规范用工行为,并发挥政府调控和市场引导作用,严格监控农民工工
建筑工程实际施工人的认定方法。实际施工人指在施工合同无效的情况下完成工程建设的主体,包括承包人、施工企业分支机构、工头等。司法实践中,实际施工人可分为五类。在欠付劳务分包工程款及农民工工资的情况下,实际施工人可提起诉讼向与其没有合同关系的发包人、总承
农民工工资保证金的定义、执行和相关规定。该保证金由建设工程项目审批行政部门监督,确保建设单位存储一定比例的专项资金以保障农民工工资支付。当发生拖欠工资等四种情形时,可以支取保证金支付农民工工资。未按时补缴保证金会导致工程项目停工,并受到相关部门的处罚
农民工工资拖欠投诉的撤销程序及农民工工资拖欠问题的预防方法。撤销投诉可通过工商行政管理局进行,根据不同处理阶段有不同的撤销方式。农民工朋友遇到工资拖欠问题,应及时向行业主管部门投诉举报并提供证据。同时,农民工应注意提前签订合同、及时要求工资和保留证据