法人借款用于公司经营是否属于公司借款的问题。公司老板借款给公司使用,这笔债务属于公司债务。法人和出借人签订民间借贷合同,将借款用于公司生产经营,法人和公司需共同承担责任。同时,以公司名义借款时,法定代表人通常不需要承担法律责任。本文还介绍了法人借款相
2025-04-14
公司出现问题时,是法人承担还是股东承担责任的问题。一般来说,法定代表人对公司行为负责,而股东则主要决定公司运营方向,不用直接承担责任。若涉及犯罪,老板和决策者需承担责任,参不参与决策的股东也可能被牵涉。股东在民事和刑事责任上的责任有所不同,需遵守法律
2025-04-11
根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,如果符合以下条件,法定代表人可以起诉公司:1、法定代表人与案件有直接利害关系;2、明确公司作为起诉的被告;3、有起诉状;4、属于受
2024-05-21
对于“老板”,法律上的规范用语是“法定代表人”,是指依照法律或法人章程规定,代表法人行使职权的法人主要负责人。法定代表人是法人民事行为能力的主要实现者,对外代表法人从事民事活动。一般来说,法定代表人在经营中的行为是由其代表的公司、企业来承担责任,但在
2024-05-13
根据《公司法》第十三条规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。同时,公司法规定法定代表人的人数仍是唯一的。总之,新公司法对法定代表人的人选范围放宽了,产生方式灵活了,但唯
2024-05-10
理论上是的,但实际情况并不都是这样的,有的私营企业为规避责任,法人代表并不是实际控制企业的老板。法人代表和法定代表人是两个不同的法律概念。法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人,它不是一
2024-02-26
对于“老板”,法律上的规范用语是“法定代表人”,是指依照法律或法人章程规定,代表法人行使职权的法人主要负责人。法定代表人是法人民事行为能力的主要实现者,对外代表法人从事民事活动。一般来说,法定代表人在经营中的行为是由其代表的公司、企业来承担责任,但在
2024-02-09
根据《公司法》第十三条规定,公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。公司法定代表人变更,应当办理变更登记。总之,新公司法对法定代表人的人选范围放宽了,产生方式灵活了,但唯一制并未改变。
2023-12-07
(一)关于员工是否承担责任,要看在公司实施合同诈骗和非法集资行为过程中,员工是否知情、是否协助老板实施相应的违法犯罪行为。对于公司实施的非法集资行为,应当由公司及相应的法定代表人、直接责任人承担民事和刑事责任。如果说员工并没有参加非法集资,也不是直接负
2023-03-29
一些公司如果有不法经营的话,其中的法定代表人作为公司高级的管理人员会有相应的民事法律责任。《民法典》规定,企业法人有下列情形之一的,除法人承担责任外,对法定代表人可以给予行政处分、罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任:。①超出登记机关核准登记的经营范围
2023-02-07
依据我国相关法律的规定,用人单位拖欠农民工工资造成不良社会影响的,将用人单位及其法定代表人等人列入失信联合惩戒对象名单,进行相应的限制。不过,因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷,所以报警后将很难得到处理。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资
2020-07-21
法定代表人是公司的最高行政负责人,根据公司章程赋予的权限行使职责。法定代表人对股东承担责任和享有权利。在自己不知情的情况下,被安排为公司的法定代表人是不合法的。自己不愿意当这个法定代表人可以要求你老板变更法定代表人。
2020-05-25
破产有罪,是一个错误的观念。目前绝大多数跑路的老板就是因抱有这样观念而盲目地作出了错误的选择。企业破产并不招致法定代表人有罪的必然结果,如行情下行、银行收贷导致正常运营的资金链断裂等客观因素导致企业破产的,法定代表人并不必然有罪。破产申请是一个及时有
2020-05-25
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。