劳动合同甲方变更乙方的处理方法劳动合同主体变更的情形及处理方法。当公司发生名称、法定代表人等变更时，旧劳动合同仍然有效，双方可协商重新签订或变更合同内容。变更合同必须遵循自愿协商原则，采取书面形式，并涉及部分内容的修改、补充或删除。同时，变更合同需遵循合法性、公平性等原则，且劳动
2025-05-05
法人借款用于公司经营,属于公司借款吗法人借款用于公司经营是否属于公司借款的问题。公司老板借款给公司使用，这笔债务属于公司债务。法人和出借人签订民间借贷合同，将借款用于公司生产经营，法人和公司需共同承担责任。同时，以公司名义借款时，法定代表人通常不需要承担法律责任。本文还介绍了法人借款相
2025-04-14
公司合同要法人代表签吗公司合同是否需要法人代表签字的问题，指出法定代表人并非必须签字，公司可以自主决定签订合同的方式。同时介绍了公司降薪和拖欠工资情况下，员工如何申请仲裁程序以及应对方法。提醒员工在面对权益受到侵害时，应依靠法律途径解决问题。
2025-04-11
固定期限的劳动合同如何签订根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条和第十七条的规定，固定期限的劳动合同应由用人单位与劳动者协商一致后签订，并在合同文本上签字或盖章生效。劳动合同应包括用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人，劳动者的姓名、住址和身份证号码，劳动合同期限，工
2025-04-04
签订合同及抵押登记一家食品公司利用抵押房地产向典当公司借款600万元的过程。合同签订后，办理了抵押登记，并由百货公司提供担保。典当公司开具了三份当票并放款。因食品公司逾期未还款，涉及诉讼。食品公司的股东及百货公司的法定代表人在借款合同中均有签字。摘要概括了主要事件和涉
2025-03-01
法人变更重新签合同吗《劳动合同法》第33条规定：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。所以，法定代表人变更后，原劳动合同仍有效，不需要重新签订劳动合同。法人分立也不需经过法定清算程序，所以有与法人合并同样的优点。法人分立的程序与法
2025-01-29
网传合同没盖章有效吗《合同法》第三十二条、第四十四条：“当事人采取合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。”“依法成立的合同，自成立时生效。”双方在签订合同时对方只是由法定代表人签字而未盖公章，根据上述条款的规定，其在合同上签字以后就表示对此份合同的认
2025-01-19
公司与员工重新签订合同后工龄怎么计算劳动合同继续履行，原工龄与转入新公司的工龄合并计算。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两
2025-01-13
拟分立的公司应向审批机关提交哪些文件？1、公司法定代表人签署的关于公司分立的申请书； 2、公司股东大会关于公司分立的决议；3、因公司分立而拟存续、新设的公司签订的公司分立合同；4、公司合同、章程；5、公司的批准证书和营业执照复印件；6、由中国法定验资机构为公司出具的验资报告；7、公司的资产负债表
2024-12-04
合同应该由法人保管吗合同签订后双方应当至少分别保管一份，单位保管应当根据本单位的规章制度进行。如果是专门经营房地产或商业购物中心的公司，可以设立合同部或法务部，由该部门负责招商合同保管。按公司章程规定处理，没有规定一般由法定代表人保管。
2024-11-29
承销证券，证券公司与发行人签订的协议中应写明哪些内容协议是特定当事人之间的约定，能在当事人之间产生特定的债权债务关系。名称、住所和法定代表人表明合同主体的身份，这是任何一个合同须载明的事项，否则无法明确特定当事人的权利和义务。一个完整的协议庆包括违约责任部分。如果协议没有违约责任条款，并不影响协议的成
2024-10-27
养老协议包含什么内容《养老机构管理办法》规定，养老机构为老年人提供服务，应当与接受服务的老年人或者其代理人签订服务协议。现实生活中，养老服务协议通常是由养老机构提供的格式合同。(一)养老机构的名称、住所、法定代表人或者主要负责人、联系方式；(七)协议变更、解除与终止的条件；
2024-10-19
公司章程能否对抗第三人同年6月初，公司向客户发出货款催收通知后，客户回复：因我方法定代表人超出我方公司章程对法定代表人的授权范围，违反了我方公司章程中“货款在50万元以上的合同应当由股东会三分之二多数通过方可签订”的规定，所以客户认为法定代表人超出授权与贵司签订的合同属无效
2024-10-15
兼职合同的法律要求和保护措施本合同是一份劳务合同，由甲方公司和乙方个人签订。甲方公司的办公地址、法定代表人和委托代理人的信息在合同中有详细列出。乙方个人的出生日期、性别、民族、文化程度、国籍
2024-10-14
被上市公司收购职工怎么安置公司被上市公司收购的，被收购公司与职工签订的原劳动合同是有效的，由收购的上市公司继续履行。第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动
2024-10-07
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
