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生产经营单位相关法律知识

  • 岗位变动员工是否要签字

    岗位变动中员工是否需要签字确认的问题。取决于劳动合同中的约定,如果合同中有相关条款,双方应依照约定处理;若合同无约定,双方可协商。因岗位变动导致解除劳动合同时,员工有权要求用人单位支付经济补偿金。调岗需合法合理,用人单位应基于生产经营需要并证明调岗合

    2025-03-21

  • 安全生产的基本原则是什么

    安全生产的基本原则,包括以人为本、谁主管谁负责、管生产必须管安全等原则,以及安全生产责任制和安全生产规章制度等内容。同时提到了相关的法律依据和原则详细内容,如“三同时”、“四不伤害”、“四不放过”和“五同时”等原则。文章旨在强化生产经营单位的主体责任

    2025-03-09

  • 中华人民共和国安全生产法的修改

    中国对安全生产法的修改,重点介绍了新安全生产法以人为本的核心原则,强调了加强安全生产管理、工会监督、政府领导、综合监督管理、协会组织提供服务以及为生产经营单位提供技术管理服务等方面的重要性。摘要结尾强调保证安全生产的责任仍由生产经营单位负责。

    2025-03-09

  • 公司延长工作时间超过36小时的补偿方式

    公司延长工作时间超过36小时的补偿方式和相关法律规定。依据《中华人民共和国劳动法》,对于超出规定延长的工作时间,公司应按照补偿标准支付劳动者加班工资。同时,劳动部门有权对违规用人单位进行处罚。延长工作时间的条件包括生产经营需要、与工会和劳动者协商等,

    2025-03-06

  • 用人单位经济性裁员的法定条件

    用人单位经济性裁员的法定条件,包括实体性条件和程序性条件。实体性条件包括企业破产重整、生产经营严重困难、企业转产、重大技术革新或经营方式调整等。程序性条件包括提前通知被裁员工、被裁员工享有优先录用权、获得经济补偿金等。用人单位只有同时满足这些条件,才

    2025-03-03

  • 辞退职工的要求

    企业辞退职工时需要满足的条件。包括与劳动者协商一致、试用期不合格、违反规章制度、严重失职或营私舞弊、与其他用人单位建立劳动关系、欺诈、胁迫或违背真实意思、被追究刑事责任、患病或非因工负伤、不能胜任工作、劳动合同无法履行、企业重整、生产经营困难以及转产

    2025-02-28

  • 市政〔2013〕114号

    桂林市人民政府为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,根据相关法律、法规的规定,审议通过了《桂林市安全生产监督管理责任暂行办法》。该办法明确了各级政府、部门、单位的责任,包括政府统一领导、部门依法监管、生产经营单位全面负责等体制。各级政府和

    2025-02-26

  • 公司单方调岗降薪是否属于违法

    劳动用工中时常出现用人单位给员工调岗降薪的情况,如果用人单位由于生产经营状况发生变化导致岗位的灭失或者确实由于劳动者劳动能力的限制不能胜任该岗位,则属于用人单位的用人自主权。如果是由于内部的人际关系矛盾,利益冲突导致的强行调岗降薪,则用人单位属于违法

    2025-02-18

  • 安全生产法规定从业人员有权拒绝什么

    依据生产安全法的规定,从业人员有权拒绝的情形包括拒绝违章指挥和强令冒险作业等。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

    2025-02-15

  • 非法排污水怎么处理

    非法排污水,按照分类的要求进行罚款处罚,造成严重污染的,追究其刑事责任。《中华人民共和国环境保护法》第五十九条规定 企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染物,受到罚款处罚,被责令改正,拒不改正的,依法作出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的次日起

    2025-02-12

  • 派遣公司出不起离职补偿金怎么办

    你通过向有关部门投诉,向仲裁委员会申请仲裁,向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的;公司同意履行义务的。经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难必须裁减人员而解除劳动合

    2025-02-11

  • 怎么确定工伤鉴定机构

    工伤认定一般按照属地原则管理,用人单位参加工伤保险,注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,由参保地劳动保障行政部门进行工伤认定;因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请

    2025-02-06

  • 法人的分类

    我国民法通则将法人分类两类:一是企业法人;二是机关事业单位和社会团体法人,后者又称为非企业法人。这是根据法人设立的宗旨和所从事的活动的性质所进行的分类。(一)企业法人企业法人是以营利为目的、独立从事商品生产和经营活动的经济组织,因此,企业法人相当于传统

    2025-02-05

  • 个人能成立全民所有制公司吗

    依据我国相关法律的规定,全民所有制企业的财产是属于全民所有的,而个人成立的公司,企业财产并不是全民所有的,所以个人不能成立全民所有制公司的。第二条 全民所有制工业企业是依法自主经营、自负盈亏、独立核算的社会主义商品生产和经营单位。企业的财产属于全民所

    2025-02-02

  • 怎么建立环境资源承载能力监测预警机制

    省级以上人民政府应当组织有关部门或者委托专业机构,对环境状况进行调查、评价,建立环境资源承载能力监测预警机制。第二十二条 企业事业单位和其他生产经营者,在污染物排放符合法定要求的基础上,进一步减少污染物排放的,人民政府应当依法采取财政、税收、价格、政

    2025-01-31

  • 延迟复工期间在家办公工资怎么发放

    依据相关通知的规定,延迟复工期间,劳动者在家提供了劳动服务的,用人单位应该劳动合同的约定支付劳动者的劳动报酬。为做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,妥善处理好疫情防控期间劳动关系问题,维护职工合法权益,保障企业正常生产经营秩序,促进劳动关系和谐稳

    2025-01-28

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  • 常年法律顾问

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  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

  • 入党政审不合格的8种情况是什么
  • 在职公务员搞培训班和面试班违法吗
  • 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

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