建设工程合同无效的情况及连带责任种类。《解释》明确指出了四种无效建设工程施工合同的情况,包括承包人无资质或超越资质等级、实际施工人借用有资质企业名义、建设工程未招标或中标无效、承包人非法转包、违法分包等。除此之外,还有其他违反法律、行政法规的强制性规
2025-09-05
劳务工程再次转包合同的效力问题。根据中华人民共和国建筑法,承包单位将全部建筑工程转包给他人是无效的,且违法分包和转包需承担法律责任。违法分包和转包严重扰乱建筑市场,实际施工人常处于市场链低端,引发施工纠纷。处理此类纠纷时需注意合同无效但工程质量合格的
2025-07-27
甲建筑工程公司与某保险公司签订施工人员人身意外伤害综合保险合同的相关内容。合同中明确了保险范围、保险责任等。工程公司挖掘机操作人员王某在操作挖掘机过程中遭遇山体垮塌意外身亡,其继承人向保险公司索赔。保险公司认为工程公司对王某无保险利益,合同无效。但根
2025-06-12
建设工程合同纠纷的管辖问题,包括不同案由的管辖原则和合同无效的情形。根据规定,建设工程施工合同纠纷由不动产所在地法院管辖,其他并列第四级的案由纠纷则由被告住所地或合同履行地法院管辖。合同无效的情形包括承包人无资质或超越资质等级、实际施工人借用有资质单
2025-04-19
建筑工程施工合同中实际施工人的认定问题。实际施工人是指当建筑工程施工合同被认定为无效后,涉及承包人、转承包人、违法分包合同的承包人、借用资质的承包人以及挂靠施工人等。依据相关法律法规,建筑施工企业应当持有资质证书并在其资质等级许可的范围内承揽工程,禁
2025-04-08
违法分包的七种情形及相关法律问题。违法分包包括总承包单位将工程分包给不具备资质条件的单位、未经建设单位认可擅自分包等。法律依据解释了实际施工人可追究转包人或违法分包人的责任。违法分包的承包合同无效,因为这可能损害社会公共利益。建筑工程主体结构的施工必
2025-03-31
目前,我国法律、法规及《司法解释》均明确禁止转包并对转包的处理作出了明确的规定。根据合同法的相关规定,建筑工程转包合同内容违法的,转包合同无效,因该合同取得的财产应当互相予以返还,并且承包人与实际施工人需要根据过错大小承担相应的赔偿责任,赔偿发包人相
2025-01-17
依据我国相关法律的规定,转包合同认定无效后,如果转包方因无效合同收取了保证金的,要将保证金退还给承包人。转包人与实际施工人之间签订的转包合同无效,已履行的合同内容无法直接返还,应折价补偿。(4因转包导致工程质量不合格造成的损失,转包人应当与实际施工人承
2025-01-17
承包人超越资质等级许可的业务范围签订建设工程施工合同,在建设工程竣工前取得相应资质等级,当事人请求按照无效合同处理的,不予支持。承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。
2024-12-09
依据我国相关司法解释的规定,无资质自然人承包工程款拖欠产生纠纷的,如果建设工程经竣工验收合格的,施工人可以请求支付工程价款。第二条建设工程施工合同无效,但建设工程经竣工验收合格,承包人请求参照合同约定支付工程价款的,应予支持。因建设工程不合格造成的损
2024-12-05
对于农民工的拖欠工资问题,司法解释第29条对农民工工资问题作出特别的保护性规定:“违法分包合同和转包合同被确认无效,实际施工人与发包人已全面实际履行合同并形成事实上的权利义务关系,实际施工人向发包人主张权利的,人民法院应当支持。实际施工人以分包人、转包
2024-11-08
工程转包造成合同无效的,如果工程竣工后通过质量验收的,建设单位应该支付工程款,验收不合格的,不支付工程款。因建设工程不合格造成的损失,发包人有过错的,也应承担相应的民事责任。第四条承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建
2024-10-18
对于农民工的拖欠工资问题,司法解释第29条对农民工工资问题作出特别的保护性规定:“违法分包合同和转包合同被确认无效,实际施工人与发包人已全面实际履行合同并形成事实上的权利义务关系,实际施工人向发包人主张权利的,人民法院应当支持。实际施工人以分包人、转包
2024-08-23
当农民工以个人身份出现时,农民工个人与分包人签订的是劳动合同,农民工的法律身份是分包人企业的职工,作为分包企业的职工,无论分包合同是否有效,农民工个人都不可能成为实际施工人。农民工讨要工资, 只能以分包人为被告。在分包合同无效的情况下,分包人的身份是
2024-08-20
实际施工人在维护自己权利时,首先要证明自己是实际施工人。实际施工人应当签订书面的施工合同,明确工程范围,工程质量、工期和工程款等主要内容。最后,实际施工人在维护自己权利时遇到困难的,可以委托专业律师协助处理。建设工程施工合同无效,但建设工程经竣工验收
2024-07-15
公司监事的法律职责和义务,包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责,以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失,需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》,违法行为在二年内未被发现,行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益,保护行政当事人的合法权益,促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制,在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时,被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时,文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务,并提供了维护赡养权利的方法,包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。