合同之外的承诺书有效吗根据我国《民法典》的规定，合同之外的承诺书也是一种民事法律行为，在满足民事法律行为的有效要件后，没有无效的事由就是有效的，与是否在合同内外没有直接关系。第一百三十五条 民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规定或者当事人约定
2021-12-26
主险和附加险保险合同是否成立依据我国相关法律的规定，合同是在双方当事人签字或者盖章时成立的，所以主险和附加险保险合同经签字或者盖章的，合同就会成立。投保人对于保险标的如不具有利害关系，订立保险合同无效。被保险人或投保人应在保险合同中明确受益人。保险经纪人是基于投保人的利益，为投
2021-12-23
民法典实施后合同法还有效吗民法典实施生效后，合同法就同时废止，合同法无效。合同纠纷适用民法典规定。人民法院根据合同当事人的请求，在所有诉讼参与人的参加下，审理和解决合同争议的活动，以及由此而产生的一系列法律关系的总和。对于能够通过协商解决的合同纠纷，应当签订书面协商协议;对于
2021-12-22
民法典中承诺书是否具有合同的法律效力根据我国民法典的规定，合同之外的承诺书也是一种民事法律行为，所以是有法律效力的，在满足民事法律行为的有效要件后，没有无效的事由就是有效的，与是否在主合同内没有直接关系。第一百三十五条 民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规
2021-10-24
合同解除完遗嘱还有效吗合同解除完和遗嘱有没有效没有关系的，被继承人有民事行为能力，遗嘱是被继承人真实意思表示，不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗的，遗嘱就有效。伪造的遗嘱无效。因为我国民法典还规定了法定的解除情形。
2021-10-23
挂靠公司签订买卖合同是否有效吗通过挂靠的方式取得资质，从而签订买卖合同的，该买卖合同违反法律强制性规定，属于无效的合同。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;若能认定两者的关系为挂靠关系且被挂靠者没有收到发包人的工程款，则挂靠者不能要求被挂靠
2021-10-22
合同之外的书面承诺有效吗根据我国《民法典》的规定，合同之外的承诺书也是一种民事法律行为，在满足民事法律行为的有效要件后，没有无效的事由就是有效的，与是否在主合同内没有直接关系。第一百三十五条 民事法律行为可以采用书面形式、口头形式或者其他形式;法律、行政法规规定或者当事人约定
2021-10-22
只有土地证的租赁合同是否有效只有土地使用证，没有房产证的房屋，是不能出租的，所以出租房屋租赁的租赁合同无效。(三)违反规定改变房屋使用性质的;(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;在房屋租赁关系中，如果租客提前解除合同，需要承担相应的违约责任。对于违约金的具体数额，法律
2021-10-21
签了合同又作口头承诺有效吗格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。实务合同关系中多存在格式条款，如出卖方的销售合同条款、出租人的租赁合同条款等。采用格式条款订立合同的，易被认定为无效。法律规定，如果格式条款存在提供格式条款一方免除其责任、加重
2021-10-19
父母以未成年子女名义签订的合同是否有效我国合同法规定，一般未成年人与他人订立的合同，与他人建立的民事法律关系，合同属于效力待定的合同，需要经其法定代理人追认合同有效，反之则归为无效。但是对于未成年人纯获利益的行为，如接受赠与等，无需经其法定代理人追认。因此，法定代理人为未成年子女签订的纯
2021-10-19
无效劳动合同是否可以解除可以解除，但并非唯一选择。劳动合同无效并不必然导致单方解除结果的发生。劳动合同无效可能产生两种法律后果：一是双方重新签订新的劳动合同或是变更原合同中的无效条款，使原劳动关系继续存续;二是劳动合同无效的无过错方行使单方解除权，终止双方的劳动关系。劳动合
2020-07-21
没签劳动合同辞职工资是立马结算吗依据我国相关法律的规定，用人单位不签订劳动合同，劳动者要解除劳动合同的，工资是在解除劳动合同时一次性支付的，如果辞退立即解除合同的，就可以要求支付工资。(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时
2020-07-21
公司未交社保签的劳动合同有效吗依据我国相关法律的规定，公司未交纳社保不影响劳动合同的效力，公司未交纳社保的，劳动者可以要求用人单位缴纳，或者解除劳动合同要求用人单位赔偿。劳动合同的无效并不影响劳务关系的成立，只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。事实劳动关系证明
2020-07-21
无营业执照单位能否认定劳动关系对被处理单位或者出资人拒绝支付的，劳动者可以其出资人为被告提起诉讼。《劳动合同法》第二十六条规定，无营业执照的单位与劳动者订立的劳动合同因主体违反法律规定属于无效合同。
2020-07-21
同一时间段能否成立不同劳动关系依据我国相关法律的规定，在同一个时间段一般不能成立不同劳动关系的，如果成立多个劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响的，单位可以解除劳动合同。(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
2020-07-21
能否当庭提出解除劳动关系可以当庭提出解除劳动关系。(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，
2020-07-21
违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型，具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力，签订了一份无法按时履行的合同，最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈，应了解自身实际履约能力，签订合同时需实事求是，确保能在规
如何应对家庭暴力问题，介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助，也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时，文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任，公安机关的职责，以及对
网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》，侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外，《民法典》也保护个人隐私，规定侵权者需承担相应责任
入党政审不合格的8种情况。这包括散布有损国家声誉的言论、参与非法组织和罢工、玩忽职守、贪污受贿、违反财经纪律、滥用职权、泄露国家秘密以及对外交往中损害国家荣誉和利益等行为。党员需遵守党纪国法，维护党和国家的利益。
